28/7/25

Interkulturalität, eine strategische Säule von Technology and Strategy

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25/3/22

Die T&S-Agenda für den Monat März 2022

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25/2/22

Technology & Strategy sponsert das Programm „Cordées Companieros“ bei ENSEA

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1/4/22

TECHNOLOGIE UND STRATEGIE Unterzeichner der Charta der Vielfalt!

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11/2/22

Technology & Strategy erneuert seine Partnerschaft mit Elles Bougent

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20/2/24

Technology & Strategy fühlt sich geehrt, das TISAX® -Label erneuert zu haben.

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5/10/21

Technologie und Strategie empfängt die HappyIndex® Auszubildenden 2022

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4/10/21

T&S wurde 2021 mit einer EcoVadis-Silbermedaille ausgezeichnet

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3/5/21

T&S ist Partner von Biosynex für ein Projekt „Made in France“

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20/6/23

Die T&S Group wurde mit dem HappyIndex® atWork Label 2023 ausgezeichnet

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30/3/23

T&S Group expandiert mit der Integration von TOPIC

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3/5/22

T&S Group mit HappyIndex® atWork und TechAtWork® World 2022 ausgezeichnet

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1/10/20

T&S und Antaes unterstützen den RCSR weiterhin

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10/9/20

T&S mit dem Label „Happy Trainees“ ausgezeichnet

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3/12/20

T&S unter einer französischen Delegation innovativer Unternehmen

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12/5/20

Wiedereröffnung des Hauptsitzes und der Filialen von T&S

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20/11/24

Unser Engagement für die Gesellschaft: Entdecken Sie unser Sponsoring-Programm für Unternehmen

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26/1/21

Octelio Conseil, eine neue Säule des Angebots von Degetel

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13/6/22

Neue Partnerschaft mit SeiTech Solutions

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5/2/20

Vielen Dank an unsere 10.000 Follower auf LinkedIn!

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7/4/22

Intys Partners tritt der T&S Group bei

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21/1/22

INSA Strasbourg und Technology & Strategy erneuerten ihre Partnerschaft

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29/5/20

INEVA tritt der Technology & Strategy Group bei

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24/2/23

Eximia schließt sich mit T&S im Automobilbereich zusammen

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2/3/20

Degetel tritt der Technology & Strategy Group bei

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2/2/23

Ein neuer Spieler tritt der T&S-Expertenallianz bei

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Transformation von Branchen durch strategisches Wachstum und Innovation

Die Entwicklung von technische Exzellenz und strategische Erweiterung definiert den Werdegang von Technology & Strategy als führendes europäisches Ingenieurberatungsunternehmen. Unsere Unternehmensentwicklung spiegelt kontinuierliches Wachstum, strategische Partnerschaften und organisatorische Erfolge wider, die unsere Position in den Bereichen Automobil, Luft- und Raumfahrt, Energie und digitale Transformation stärken.

Strategische Akquisitionen und Konzernerweiterung

Strategisches Wachstum durch gezielte Akquisitionen verbessern wir unsere Fähigkeiten und erweitern gleichzeitig die geografische Reichweite und das technische Fachwissen. Zu den jüngsten Entwicklungen im Konzern gehören Degetel-Integration Stärkung der Kapazitäten im Bereich Telekommunikation und digitale Infrastruktur, THEMA Akquisition Erweiterung der Expertise in den Bereichen eingebettete Systeme und IoT, Partnerschaft mit Ineva Verbesserung der Dienstleistungen im Bereich Automobil- und Industrietechnik und Nearshore-Integration in Lissabon Weiterentwicklung unserer One-Stop-Shop-Strategie.

Diese strategischen Ergänzungen stärken unsere Europäischer Fußabdruck gleichzeitig bieten wir unseren Kunden in unseren Zielsektoren einen Mehrwert.

Internationale Expansion und Marktentwicklung

Weltweite Präsenz quer 13 Länder ermöglicht lokalen Support, der auf spezifische Marktanforderungen und geschäftliche Herausforderungen eingeht. Zu den jüngsten Expansionsinitiativen gehören Eröffnung des Büros in Hongkong Ausbau der asiatischen Marktpräsenz, Münchner Kompetenzzentrum Stärkung der deutschen Automobilkompetenz, Entwicklung von Ingenieurzentren Schaffung globaler Entwicklungskapazitäten und Europäische Integration Unterstützung der grenzüberschreitenden Zusammenarbeit und des Wissensaustausches.

Die internationale Expansion spiegelt unser Engagement wider, lokalisiertes Fachwissen unter Beibehaltung gleichbleibender Qualitäts- und Servicestandards.

Innovationsführerschaft und Forschungsexzellenz

Innovationsinitiativen durch unsere Eng Lab und Forschungspartnerschaften belegen die technische Führungsrolle und den Beitrag der Branche. Zu den wichtigsten Errungenschaften im Bereich Innovation gehören Erfolg in der Agrarrobotik mit einer Hackathon-Performance auf dem ersten Platz, Grand Défi-Qualifikation Präsentation fortschrittlicher technologischer Fähigkeiten, wissenschaftliche Veröffentlichungen zur Weiterentwicklung des Branchenwissens beizutragen und Hochschulpartnerschaften Förderung der Zusammenarbeit zwischen Wissenschaft und Industrie.

Innovative Exzellenz positioniert T&S als Technologieführer und schaffen gleichzeitig Wettbewerbsvorteile für unsere Kunden.

Unternehmensanerkennung und Zertifizierungen

Exzellente Qualität und Kultur am Arbeitsplatz Die Erfolge spiegeln das Engagement des Unternehmens für außergewöhnliche Standards und die Zufriedenheit der Mitarbeiter wider. Zu den jüngsten Anerkennungen gehören happyIndex® @Work 2023 Zertifizierung zum Nachweis einer positiven Arbeitsplatzkultur, Etikett „Happy Trainees“ Anerkennung der Exzellenz des Praktikumsprogramms, EcoVadis-Silbermedaille Anerkennung der Nachhaltigkeitsleistung und TISAX-Zertifizierung Verlängerung, die die Exzellenz im Bereich Informationssicherheit bestätigt.

Die Unternehmensanerkennung bestätigt unser Engagement für betriebliche Exzellenz und Wert für Interessengruppen Schöpfung.

Führungsrolle im Bereich Nachhaltigkeit und Umweltengagement

Verantwortung für die Umwelt Initiativen zeigen praktisches Engagement für nachhaltige Geschäftspraktiken und Klimaschutzmaßnahmen. Zu den wichtigsten Erfolgen im Bereich Nachhaltigkeit gehören Engagement von SBTi Festlegung eines ehrgeizigen Klimapfads bis 2033, Bewertungen des CO2-Fußabdrucks Verfolgung der Umweltauswirkungen und Verbesserungsmöglichkeiten, Projekte mit positiver Wirkung Schaffung von gesellschaftlichem Wert durch technische Innovationen und Sponsoring-Programm für Unternehmen Unterstützung von Initiativen zur Gemeindeentwicklung.

Die Führungsrolle im Bereich Nachhaltigkeit stellt sicher, dass das Geschäftswachstum mit verantwortungsvoller Umgang mit der Umwelt und Ziele der sozialen Verantwortung.

Talententwicklung und berufliche Erfolgsgeschichten

Exzellenz im Humankapital Durch umfassende Talententwicklungsprogramme werden Karrieremöglichkeiten geschaffen und gleichzeitig organisatorische Fähigkeiten aufgebaut. Zu den vorgestellten Erfolgsgeschichten gehören Initiativen zur internen Mobilität Förderung des beruflichen Aufstiegs, internationale Einsätze Bereitstellung globaler Erfahrungsmöglichkeiten, berufliche Entwicklung Unterstützung des individuellen Karrierewachstums und VIE-Programme Ermöglichen internationaler Karrierestarts.

Exzellenz in der Karriereentwicklung sorgt für organisatorisches Wachstum durch individueller Erfolg und berufliche Zufriedenheit.

Technologiepartnerschaften und Zusammenarbeit mit der Industrie

Strategische Partnerschaften gemeinsam mit Technologieführern und Branchenorganisationen verbessern wir die Servicebereitstellung und erweitern gleichzeitig die technischen Möglichkeiten. Zu den wichtigsten Partnerschaften gehören Vector-Zertifizierung als Embedded-Engineering-Partner Fraunhofer-Zusammenarbeit Weiterentwicklung von KI-Lösungen für das Ingenieurwesen, Seitech-Partnerschaft Erweiterung der technischen Servicekapazitäten und Beteiligung der Industrie in innovativen Unternehmensdelegationen.

Technologiepartnerschaften ermöglichen verbesserte Servicebereitstellung unter Beibehaltung modernster technischer Fähigkeiten.

Marktführerschaft und Anerkennung in der Branche

Positionierung in der Branche als führendes europäisches Ingenieurbüro steht für konstante Lieferqualität und Kundenzufriedenheit. Zu den jüngsten Erfolgen gehören Meilenstein von LinkedIn 10.000 professionelle Follower zu erreichen, Berichterstattung in den Medien in Branchenpublikationen, Charta der Vielfalt Engagement, das integrative Werte am Arbeitsplatz demonstriert, und Initiativen zur Gleichstellung der Geschlechter Förderung der Vielfalt am Arbeitsplatz.

Die Anerkennung am Markt bestätigt unsere Branchenführerschaft gleichzeitig wird das Engagement für fachliche Exzellenz und soziale Verantwortung gestärkt.

Zukünftige Wachstumsstrategie und Vision

Strategische Vision konzentriert sich auf kontinuierliche Expansion, technische Exzellenz und nachhaltiges Wachstum, das Wert für alle Beteiligten schafft. Künftige Entwicklungen betonen Technologieführerschaft in aufstrebenden Ingenieurdisziplinen, geografische Expansion in Zielmärkten und Regionen, Serviceinnovation Berücksichtigung der sich ändernden Kundenanforderungen und Förderung der Nachhaltigkeit durch verantwortungsvolle Geschäftspraktiken.

Künftige Wachstumsstrategie sorgt langfristiger Erfolg unter Beibehaltung der organisatorischen Werte und der Verpflichtungen der Interessengruppen.

Bleiben Sie mit T&S Developments in Verbindung

Verfolgen Sie unsere Unternehmensreise, indem Sie regelmäßig über strategische Entwicklungen, Erfolge, Partnerschaften und organisatorisches Wachstum informiert werden. Unsere Unternehmensnachrichten bieten Einblicke in Branchentrends, Meilensteine des Unternehmens und die sich entwickelnde Landschaft der europäischen Ingenieurberatung.

Erfahren Sie, wie T&S die technische Exzellenz weiter vorantreibt und gleichzeitig einen nachhaltigen Mehrwert für Kunden, Mitarbeiter, Partner und Gemeinden in unseren globalen Niederlassungen schafft.