Wir gestalten die Zukunft!
T&S teilt sein Fachwissen im ständigen Bemühen um Transparenz und hat vertrauensvolle Beziehungen zu wichtigen Kunden aus den Bereichen Industrie, Automobil und Finanzen aufgebaut.
T&S ist ein Unternehmen, das auf Technik, IT, Digitalisierung, Beratung und Projektmanagement spezialisiert ist und über ein eigenes integriertes Konstruktionsbüro verfügt, um den Marktanforderungen gerecht zu werden.
Die Gruppe ist bestrebt, das Wachstum ihrer Teams fortzusetzen, um die Reichweite und die Produktionskapazitäten des Unternehmens weiter auszubauen.
Wir wurden 2008 von Jérémie Huss gegründet und sind eine europäische Beratungsgruppe mit Hauptsitz in der Nähe von Straßburg.
Jeden Tag entwickeln wir ein breites Spektrum an Fachwissen und Lösungen mit hohem Mehrwert für unsere Kunden, die alle auf Innovation und operativer Exzellenz basieren.
Unser Ziel? Die technologische Entwicklung von Unternehmen zu erleichtern, die die Welt von morgen gestalten.
Unser Ehrgeiz? Die Menschen in den Mittelpunkt unseres Geschäftsmodells zu stellen und gleichzeitig die Umwelt in einer schnell wachsenden Welt zu schützen.
Um Ihren Erwartungen gerecht zu werden, ist unser Expertenspektrum in ihren jeweiligen Fachgebieten anerkannt. Entdecken Sie sie!
Experten für Elektronik und eingebettete Systeme, aber auch für Produktentwicklung und Projektmanagement. T&S zeichnet sich auch in der IT- und Digitalberatung in vier Bereichen aus: Business Intelligence, Management-IT, industrielle IT und Anwendungsentwicklung.
Degetel ist ein „Pure Digital Player“, der das gesamte digitale Spektrum abdeckt und Ihnen Lösungen auf mehreren Ebenen bietet: Als Beratungsunternehmen zur Unterstützung der digitalen Transformation, mit Schwerpunkt auf digitalen Technologien und als Digitalagentur mit Expertise in Benutzeranwendungen bis hin zur künstlerischen Kreation.
Antaes ist ein Strategie- und Technologieberatungsunternehmen, das seine Kunden in den Bereichen Organisationsberatung, Innovation, Informationssysteme sowie Forschung und Entwicklung in der Schweiz, Singapur und Hongkong unterstützt.
Intys ist eine belgische Unternehmensberatungsgruppe, die 2007 gegründet wurde. Es ist darauf spezialisiert, Organisationen dabei zu unterstützen, ihre Strategien umzusetzen und den Betrieb reibungsloser zu gestalten.
Entdecken Sie unser technisches Labor mit fortgeschrittenen Fähigkeiten und zahlreichen Mess- und Charakterisierungsgeräten. Unsere Projektteams bieten Ihnen ihr Fachwissen in den Bereichen Produktentwicklung, Test und Validierung sowie Industrie x.0, um Ihren Marktansatz zu perfektionieren.
Eximia verfügt über umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Tests in den Bereichen vernetzte Dienste, Automobilsicherheit und ADAS, wobei der Schwerpunkt auf Erstausrüstern (OEM) liegt. Mit einem Team von 150 Mitarbeitern in Deutschland liefert Eximia seinen Kunden erstklassige Projekte.
TOPIC wurde 1996 gegründet und bietet fortschrittliche Embedded-Lösungen für Kunden auf der ganzen Welt. TOPIC macht die Welt jeden Tag besser, gesünder und intelligenter, indem es sich auf die Bereiche Gesundheitswesen, Halbleiter, Luft- und Raumfahrt sowie intelligente Branchen konzentriert.
Lisbon Nearshore ist ein Team von 90 Mitarbeitern, die für Kunden in 6 Ländern in ganz Europa arbeiten. Sie arbeiten an erstklassigen Technologien für Anwendungsentwicklung, mobile Entwicklung und Open-Data-Lösungen, hauptsächlich für Kunden in den Luxusmärkten, aber nicht nur.
SeitTech Solutions teilt mit T&S eine starke Expertise im Bereich eingebetteter Systeme, hauptsächlich in der Automobilindustrie und im industriellen IoT, das sich auf Industrie 4.0-Anwendungen konzentriert.
Die Novencia Group wurde 2005 gegründet und ist ein rein digitaler Akteur im Finanzbereich (Bank, Finanzen, Versicherung). Mit einer starken Expertise in den Bereichen Digitalisierung und Daten in Frankreich und Tunesien bietet Novencia Beratungsdienstleistungen für das Top-Management von Unternehmen an.
Acemis est un cabinet de conseil et de formation spécialiste de la transformation par l'expérience clients qui intervient dans tous les secteurs. Seine 60 Mitarbeiter sind im Wesentlichen in Frankreich, Luxemburg und Belgien vertreten.
Animés par une passion pour la transformation et l'excellence operationnelle, guidés par deux fondamentaux: la rigueur et l'audace. Que vous cherchiez à optimiser vos processus, à integrer de nouvelles solutions technologiques ou à repenser votre modèle, Agaetis transforme vos ambitions en réalité technologique.
Wir sind in 13 Ländern mit Niederlassungen in ganz Europa und Asien präsent. Wir bieten unseren Kunden lokalen Support, der die intrinsischen Probleme ihrer Märkte und Geschäfte berücksichtigt.
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Als internationale Expertenallianz verbindet uns eine Wertegemeinschaft, die das Fundament unserer CSR bildet. Wir glauben, dass verantwortungsvolles Wachstum der Schlüssel zu einer besseren Zukunft für alle ist. Wir bei Technology & Strategy sind stolz darauf, eine Rolle beim Aufbau dieser Zukunft zu spielen.
Unsere Talents & CSR-Strategie ist eine Bestätigung dieses Engagements für nachhaltiges, verantwortungsvolles Wachstum mit positiven Auswirkungen. Dieser Übergangsplan veranschaulicht unsere Ziele in Bezug auf ethische, soziale und ökologische Verantwortung, zu einer inklusiven und nachhaltigen Welt beizutragen. Er wird uns in den nächsten drei Jahren auf der Grundlage der folgenden drei Säulen leiten:
Entdecken Sie den CSR-Bericht 2022, der jährlich die Erfolge und Maßnahmen von Technology & Strategy in den Bereichen ethische, soziale und ökologische Verantwortung widerspiegelt, um zu einer verantwortungsvollen und nachhaltigen Zukunft beizutragen.
Wir bieten allen unseren Mitarbeitern, Kandidaten und Kunden einen transparenten Zugang zu Informationen, damit sie sich selbst einbringen und aktiv zur Realisierung unseres gemeinsamen Projekts beitragen können.
Teilen ist ein Wert, den wir jeden Tag verkörpern. Teilen bedeutet zu kommunizieren, sich auszutauschen, Ideen einzubringen und die Gruppe gemeinsam weiterzuentwickeln.
Die betriebliche Exzellenz, die wir sowohl intern als auch extern anwenden, ermöglicht es uns, Ihnen eine optimale Servicequalität und einen personalisierten Ansatz zu bieten.
Jedes Jahr werden über 2.500 Projekte abgeschlossen. Dank der Kreativität unserer Experten bieten wir Ihnen immer mehr Innovation.
Es sind die Männer und Frauen von T&S, die die Gruppe ausmachen, und T&S ist bestrebt, ihnen ein anregendes Arbeitsumfeld sowie Bedingungen zu bieten, die ihrer Entwicklung und Entfaltung förderlich sind, und gleichzeitig ihre Vielfalt zu respektieren. Die Gruppe legt auch besonderes Augenmerk auf die Karriereförderung und bietet ihren Mitarbeitern Schulungspläne an, die auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Im Jahr 2017 wurden über 5.000 Stunden an Schulungen zu 52 verschiedenen Themen abgehalten.
Um das Engagement und den sozialen Zusammenhalt in unseren Teams zu fördern, ermutigen wir unsere Mitarbeiter, sich regelmäßig an gemeinnützigen Projekten oder Aktionen zur Förderung einer nachhaltigen Entwicklung zu beteiligen. Jedes Jahr gehen unsere T&S-Läufer und Walker auf die Straßen der europäischen Hauptstadt, um die rosafarbene Welle von La Strasbourgeoise auszulösen. Außerdem fordern wir unsere Mitarbeiter mit Veranstaltungen wie „Mit dem Fahrrad zur Arbeit“ zum Optimismus auf.
T&S ist seit 2010 für sein Qualitätsmanagementsystem nach ISO 9001 zertifiziert. Diese Zertifizierung ist ein Beweis für unser Engagement für kontinuierliche Verbesserung, Perfektionierung unserer Prozesse und Steigerung der Kundenzufriedenheit.
Seit 2022 hat T&S zusätzlich zur ISO 9001-Zertifizierung sein Qualitätsmanagementsystem durch die ISO 13485-Zertifizierung für T&S Groupe und T&S Engineering (einschließlich ENGLAB) gestärkt, wodurch die Qualität der Konstruktions- und Entwicklungsaktivitäten als Subunternehmer von mechatronischen Prototypen für Hersteller medizinischer Geräte garantiert wird.
T&S engagiert sich seit vielen Jahren für CSR-Initiativen und hat beschlossen, dem Ecovadis-Label zu folgen, das es 2023 erhalten hat. Dieses Label ermöglicht es uns, vier Säulen zu verbessern, die im Mittelpunkt unserer Strategie stehen: Umwelt, Ethik, Menschenrechte und nachhaltiger Einkauf.
Da Informationssicherheit von größter Bedeutung ist, verpflichtet sich T&S zum TISAX-Zertifizierungsprozess. Das Informationssystem-Managementsystem ist seit 2021 TISAX-zertifiziert.
Als internationale Expertenallianz verbindet uns eine Wertegemeinschaft, die das Fundament unserer CSR bildet. Wir glauben, dass verantwortungsvolles Wachstum der Schlüssel zu einer besseren Zukunft für alle ist. Wir bei Technology & Strategy sind stolz darauf, eine Rolle beim Aufbau dieser Zukunft zu spielen.
Unsere Talents & CSR-Strategie ist eine Bestätigung dieses Engagements für nachhaltiges, verantwortungsvolles Wachstum mit positiven Auswirkungen. Dieser Übergangsplan veranschaulicht unsere Ziele in Bezug auf ethische, soziale und ökologische Verantwortung, zu einer inklusiven und nachhaltigen Welt beizutragen. Er wird uns in den nächsten drei Jahren auf der Grundlage der folgenden drei Säulen leiten:
Entdecken Sie den CSR-Bericht 2022, der jährlich die Erfolge und Maßnahmen von Technology & Strategy in den Bereichen ethische, soziale und ökologische Verantwortung widerspiegelt, um zu einer verantwortungsvollen und nachhaltigen Zukunft beizutragen.
Wir bieten allen unseren Mitarbeitern, Kandidaten und Kunden einen transparenten Zugang zu Informationen, damit sie sich selbst einbringen und aktiv zur Realisierung unseres gemeinsamen Projekts beitragen können.
Teilen ist ein Wert, den wir jeden Tag verkörpern. Teilen bedeutet zu kommunizieren, sich auszutauschen, Ideen einzubringen und die Gruppe gemeinsam weiterzuentwickeln.
Die betriebliche Exzellenz, die wir sowohl intern als auch extern anwenden, ermöglicht es uns, Ihnen eine optimale Servicequalität und einen personalisierten Ansatz zu bieten.
Jedes Jahr werden über 2.500 Projekte abgeschlossen. Dank der Kreativität unserer Experten bieten wir Ihnen immer mehr Innovation.
Es sind die Männer und Frauen von T&S, die die Gruppe ausmachen, und T&S ist bestrebt, ihnen ein anregendes Arbeitsumfeld sowie Bedingungen zu bieten, die ihrer Entwicklung und Entfaltung förderlich sind, und gleichzeitig ihre Vielfalt zu respektieren. Die Gruppe legt auch besonderes Augenmerk auf die Karriereförderung und bietet ihren Mitarbeitern Schulungspläne an, die auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Im Jahr 2017 wurden über 5.000 Stunden an Schulungen zu 52 verschiedenen Themen abgehalten.
Um das Engagement und den sozialen Zusammenhalt in unseren Teams zu fördern, ermutigen wir unsere Mitarbeiter, sich regelmäßig an gemeinnützigen Projekten oder Aktionen zur Förderung einer nachhaltigen Entwicklung zu beteiligen. Jedes Jahr gehen unsere T&S-Läufer und Walker auf die Straßen der europäischen Hauptstadt, um die rosafarbene Welle von La Strasbourgeoise auszulösen. Außerdem fordern wir unsere Mitarbeiter mit Veranstaltungen wie „Mit dem Fahrrad zur Arbeit“ zum Optimismus auf.
T&S ist seit 2010 für sein Qualitätsmanagementsystem nach ISO 9001 zertifiziert. Diese Zertifizierung ist ein Beweis für unser Engagement für kontinuierliche Verbesserung, Perfektionierung unserer Prozesse und Steigerung der Kundenzufriedenheit.
Seit 2022 hat T&S zusätzlich zur ISO 9001-Zertifizierung sein Qualitätsmanagementsystem mit der ISO 13485-Zertifizierung gestärkt und garantiert so die Qualität der Konstruktions- und Entwicklungsaktivitäten als Subunternehmer von mechatronischen Prototypen für Hersteller medizinischer Geräte.
T&S engagiert sich seit vielen Jahren für CSR-Initiativen und hat beschlossen, dem Ecovadis-Label zu folgen, das es 2021 erhalten hat. Dieses Label ermöglicht es uns, vier Säulen zu verbessern, die im Mittelpunkt unserer Strategie stehen: Umwelt, Ethik, Menschenrechte und nachhaltiger Einkauf.
Da Informationssicherheit von größter Bedeutung ist, verpflichtet sich T&S zum TISAX-Zertifizierungsprozess. Das Informationssystem-Managementsystem ist seit 2021 TISAX-zertifiziert.
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Wir werden die technologische Entwicklung unserer Kunden beschleunigen, indem wir alle Herausforderungen der Welt von morgen integrieren.
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