Rechtliche Hinweise

1- Die Website der Technology & Strategy Group wird herausgegeben von:

TECHNOLOGY & STRATEGY GROUPE

SAS mit einem Kapital von 59.155.166 €

Mit Sitz in 4 rue de Dublin, 67300 Schiltigheim, Frankreich

Eingetragen im Handels- und Gesellschaftsregister Straßburg unter der Nummer 810 321 992

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer: FR03 810 321 992

Gesetzlicher Vertreter: Jérémie HUSS

Erreichbar unter +33 (0)3 90 00 79 20

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2- Publikationsleiter

Herr Jérémie Huss

3- Website-Host

Die Website wird gehostet von:  Webflow über AWS-Server

Amazon Web Services

398, 11th Street, 2. Stock CA 94103 San Francisco

Per E-Mail erreichbar unter: [email protected]

Support: https://support.webflow.com/

Für die Datenspeicherung verantwortliche juristische Person: ZU ERGÄNZEN

Land, in dem die Daten gehostet werden: ZU ERGÄNZEN

4- Anwendbares Recht und zuständiges Gericht 

Diese Website wurde in Frankreich erstellt. Alle Streitigkeiten unterliegen der ausschließlichen Zuständigkeit der französischen Gerichte, die französisches Recht anwenden, und werden in Straßburg behandelt.

5 – Geistiges Eigentum

Die allgemeine Struktur sowie der Handelsname, die Texte, Fotos, animierte oder unbewegte Bilder, Töne, Grafiken, herunterladbare Dokumente, Datenbanken und alle anderen Elemente, aus denen die Website besteht, sind ausschließliches Eigentum der Technology & Strategy Group, mit Ausnahme der Bilder und Logos von Partnerunternehmen, die ausschließliches Eigentum der von ihnen vertretenen Unternehmen sind. Die auf der Seite „Aktuelles” der Website veröffentlichten Inhalte, Texte und Bilder sind das ausschließliche Eigentum ihrer jeweiligen Urheber und werden nur zu Informationszwecken zitiert. Die gesamte Website unterliegt den französischen und internationalen Rechtsvorschriften zum Urheberrecht und zum geistigen Eigentum. Jede Verwendung oder Vervielfältigung der Website, ihrer Bestandteile und/oder der darin enthaltenen Informationen, ganz oder teilweise, mit welchen Mitteln auch immer, ohne ausdrückliche vorherige Genehmigung stellt eine Verletzung dar, die gemäß den Bestimmungen des Gesetzes über geistiges Eigentum strafbar ist.

6- Französischer Gleichstellungsindex

T&S Technology & Strategy Engineering SAS

1. Lohnunterschiedsindikator: 37/40
2. Individueller Lohnsteigerungsdifferenzindikator: 20/20
3. Beförderungsquote-Lückenindikator: 15/15
4. Prozentualer Anteil der weiblichen Beschäftigten, die im Jahr nach ihrer Rückkehr aus dem Mutterschaftsurlaub eine Gehaltserhöhung erhalten haben: 15/15
5. Anzahl der Beschäftigten des unterrepräsentierten Geschlechts in den Top 10: 5/10

Gesamtpunktzahl: 92/100.

T&S Technology & Strategy I.T. SAS

1. Lohnunterschiedsindikator: 37/40
2. Indikator für individuelle Lohnunterschiede: 35/35
3. Prozentualer Anteil der weiblichen Beschäftigten, die im Jahr nach ihrer Rückkehr aus dem Mutterschaftsurlaub eine Gehaltserhöhung erhalten haben: k. A. Anzahl der Beschäftigten des unterrepräsentierten Geschlechts in den Top 10: 5/10

Gesamtpunktzahl: 91/100.

Technology and Strategy SAS Group

1. Lohnunterschiedsindikator: 38/40
2. Indikator für individuelle Lohnsteigerungsunterschiede: 35/35
3. Prozentualer Anteil der weiblichen Beschäftigten, die im Jahr nach ihrer Rückkehr aus dem Mutterschaftsurlaub eine Gehaltserhöhung erhalten haben: 15/15
4. Anzahl der Beschäftigten des unterrepräsentierten Geschlechts in den Top 10: 10/10

Gesamtpunktzahl: 98/100.