Unser Team ist voller Talente · T&S stellte seinen Mitarbeitern eine kreative Herausforderung. Eine Gelegenheit, das Know-How und die Interessen der Teams zu entdecken!
T&S stellte seinen Mitarbeitern eine kreative Herausforderung. Eine Gelegenheit, das Know-How und die Interessen der Teams zu entdecken!
Den ganzen Dezember über hatten alle Mitarbeiter von T&S die Gelegenheit, ihr Können unter Beweis zu stellen, indem sie an einem internen Wettbewerb teilnahmen. Das Ziel dieser Herausforderung war es, die verschiedenen technischen, handwerklichen oder künstlerischen Fähigkeiten hervorzuheben, die unsere Kollegen in diesem besonderen Jahr 2020 entwickeln oder erwerben konnten.
Die Regeln waren sehr einfach: Die Mitarbeiter sollten ein Foto oder eine Beschreibung einer eigenen Kreation einreichen, die sie selbst geschaffen hatten. Alle Arten von Projekten wurden in Betracht gezogen: künstlerische, nützliche oder sogar individuelle Kreationen.
Mehr als 40 unglaublich kreative Projekte wurden eingereicht!
Die T&S Group dankt allen, die an dieser Herausforderung teilgenommen haben. 2021 wird eine Gelegenheit sein, neue Initiativen zu starten.
Das digitale Armaturenbrett „Als Ingenieur für Embedded Systems gefiel mir das Aussehen des normalen analogen Armaturenbretts an meinem Auto nicht und ich dachte, es wäre an der Zeit, es auf ein digitales Armaturenbrett umzustellen.“
Das Bücherregal aus Eichenholz „Ich habe mich hauptsächlich für Eiche entschieden, weil es sich um ein sehr robustes Holz handelt, das leicht zu verarbeiten ist und eine warme Oberfläche benötigt, aber ich habe auch Esche für die Rückwände und Regale verwendet, um die Kosten zu senken.“
Der angeschlossene Topf “Ich stellte mir einen verbundenen Topf vor, der einem Tamagotchi ähnelt, anstatt eine Pflanze zu sehen.“
Das Hilfetool „Ein Stück, das mich begleitet, wenn ich an meinem Stromnetz arbeite, damit ich alles griffbereit habe. Ich habe es mit CAD-Software erstellt und mit meinem 3D-Kunststoffdrucker hergestellt.“
Und außerdem...
„Es ist erstaunlich zu entdecken, wie kreativ unsere Kollegen bei ihren persönlichen Projekten sein können. 2020 bot die Gelegenheit, Projekte auf der Grundlage persönlicher Initiativen zu starten. Aus diesem Grund entwickeln wir immer noch neue Wege, um die T&S-Community zu animieren. Wir haben diese Herausforderung zu einem einzigen Zweck organisiert: Alles miteinander zu teilen. “
Estelle Robbino — Managerin für Eventkommunikation T&S Group
Während seiner CIFRE-Promotion an iCUBE bei Englab und T&S erforscht Jülian Salazar kognitive Ergonomie und Unaufmerksamkeitsblindheit, um adaptive, menschenzentrierte intelligente Systeme zu entwickeln, die Industrie 5.0 vorantreiben.
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