Unser Team ist voller Talente · T&S hat seine Mitarbeiter mit einer kreativen Herausforderung herausgefordert. Eine Gelegenheit, das Know-how und die Leidenschaften der Teams zu entdecken!
T&S hat seine Mitarbeiter mit einer kreativen Herausforderung herausgefordert. Eine Gelegenheit, das Know-how und die Leidenschaften der Teams zu entdecken!
Den ganzen Dezember über hatten alle Mitarbeiter von T&S die Gelegenheit, ihr Können unter Beweis zu stellen, indem sie an einem internen Wettbewerb teilnahmen. Das Ziel dieser Herausforderung war um die verschiedenen technischen, handwerklichen oder künstlerischen Fähigkeiten hervorzuheben die unsere Kollegen in diesem besonderen Jahr 2020 entwickeln oder erwerben konnten.
Die Regeln waren sehr einfach: Reichen Sie ein Foto und eine Beschreibung einer Kreation ein, die sie selbst geschaffen hatten. Alle Arten von Projekten wurden in Betracht gezogen: künstlerische, nützliche oder sogar individuelle Kreationen.
Mehr als 40 unglaublich kreative Projekte wurden eingereicht!
Die T&S Group dankt allen, die an dieser Herausforderung teilgenommen haben. 2021 wird eine Gelegenheit sein, neue Initiativen zu starten.
Das digitale Armaturenbrett „Als Ingenieur für eingebettete Systeme gefiel mir das Aussehen des normalen analogen Armaturenbretts an meinem Auto nicht und ich dachte, es wäre an der Zeit, es auf ein digitales Armaturenbrett umzustellen.“
Das Bücherregal aus Eichenholz „Ich habe mich hauptsächlich für Eiche entschieden, weil es sich um ein sehr robustes Holz handelt, das leicht zu verarbeiten ist und eine warme Oberfläche benötigt, aber ich habe auch Esche für Rückwände und Bücherregale verwendet, um die Kosten zu senken.“
Der angeschlossene Topf “Ich stellte mir einen verbundenen Topf vor, der einem Tamagotchi ähnelt, anstatt eine Pflanze zu sehen.“
Das Hilfetool „Ein Stück, das mich begleitet, wenn ich an meinem Stromnetz arbeite, damit ich alles griffbereit habe. Ich habe es mit CAD-Software erstellt und mit meinem 3D-Kunststoffdrucker hergestellt.“
Und außerdem...
„Es ist erstaunlich zu entdecken, wie kreativ unsere Kollegen bei ihren persönlichen Projekten sein können. 2020 bot die Gelegenheit, Projekte auf der Grundlage persönlicher Initiativen zu starten. Aus diesem Grund entwickeln wir immer noch neue Wege, um die T&S-Community zu animieren. Wir haben diese Herausforderung zu einem einzigen Zweck organisiert: Alles miteinander zu teilen. “
Estelle Robbino — Managerin für Eventkommunikation T&S Group
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Aline Wolff, Gruppenmanagerin für Personalbeschaffung und Mobilität bei Technology & Strategy. Von der Praktikantin zur Führungskraft leitet sie heute die Personalbeschaffung in Frankreich, Deutschland und Portugal, die interne Mobilität und die Talententwicklung.
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