Notre équipe est pleine de talents · T&S a lancé à ses employés un défi de créativité. L'occasion de découvrir le savoir-faire et les passions des équipes !
T&S a lancé à ses employés un défi de créativité. L'occasion de découvrir le savoir-faire et les passions des équipes !
Tout au long du mois de décembre, tous les employés de T&S ont eu l'opportunité de mettre en valeur leurs compétences en participant à un concours interne. L'objectif de ce challenge était pour mettre en valeur les différentes compétences techniques, manuelles ou artistiques que nos collègues ont pu développer ou acquérir au cours de cette année 2020 si particulière.
Les règles étaient très simples : soumettre une photo et la description d'une création qu'ils avaient eux-mêmes créée. Tous les types de projets ont été considérés : création artistique, utilitaire ou encore création sur mesure.
Plus de 40 projets incroyablement créatifs ont été soumis !
Le groupe T&S tient à remercier tous ceux qui ont participé à ce challenge. 2021 sera l'occasion de lancer de nouvelles initiatives.
Le tableau de bord numérique de la voiture « En tant qu'ingénieur système embarqué, je n'ai pas aimé l'apparence du tableau de bord analogique normal de ma voiture et j'ai pensé qu'il était temps de le remplacer par un tableau de bord numérique. »
La bibliothèque en chêne « J'ai choisi principalement le chêne parce que c'est un bois très résistant, facile à travailler et qui nécessite une finition chaude, mais j'ai également utilisé le frêne pour les panneaux arrière et les étagères afin de réduire les coûts. »
Le port connecté »J'ai imaginé un pot connecté semblable à un Tamagotchi, au lieu de voir une plante »
L'outil d'aide « Une pièce qui m'accompagne lorsque je travaille sur mon réseau électrique afin d'avoir tout à portée de main. Je l'ai créé à l'aide d'un logiciel de CAO et je l'ai fabriqué avec mon imprimante 3D Plastic. »
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« C'est incroyable de découvrir à quel point nos collègues peuvent faire preuve de créativité dans leurs projets personnels. 2020 a été l'occasion de lancer des projets basés sur des initiatives personnelles. C'est pourquoi, nous sommes toujours en train de développer de nouvelles manières d'animer la communauté T&S, nous avons organisé ce challenge dans un seul but : partager tous ensemble. »
Estelle Robbino — Responsable de la communication événementielle | T&S Group
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Aline Wolff, responsable du recrutement et de la mobilité du groupe chez Technology & Strategy. De stagiaire à dirigeante, elle supervise aujourd'hui le recrutement en France, en Allemagne et au Portugal, la mobilité interne et le développement des talents.
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