Antony Funaros Erfolgsgeschichte bei Technology and Strategy zeigt seinen Weg von einem Bac Pro in Sales in der Region Paris zum Geschäftsführer bei Englab, einer Tochtergesellschaft von Technology and Strategy. Englab ist ein Innovationszentrum, das sich auf industrielle Mechatronik und fortschrittliche technologische Lösungen spezialisiert hat. Antonys Karriereentwicklung umfasst die Leitung von Aktivitäten im Bereich der technischen Unterstützung, die Ausweitung auf kaufmännisches Coaching und die Übernahme einer zentralen Rolle beim Aufbau der Geschäftstätigkeit von Englab. Seine Geschichte unterstreicht seine Fähigkeit, beruflichen Erfolg mit Privatleben in Einklang zu bringen und all seine Ziele zu erreichen und gleichzeitig ein engagierter Vater zu sein. Antonys Zukunftsziele konzentrieren sich auf die Förderung von Synergien innerhalb der verschiedenen Agenturen von Technology and Strategy, um den kollektiven Erfolg voranzutreiben.
Treffen Antony Funaro, ein engagierter und leidenschaftlicher kaufmännischer Leiter beim Englab, eine Tochtergesellschaft von Technologie und Strategie. Englab ist ein hochmodernes Innovationszentrum, das sich auf die Entwicklung fortschrittlicher technische Lösungen und Förderung technologische Fortschritte. Es bringt Experten aus verschiedenen Bereichen zusammen, um an innovativen Projekten zusammenzuarbeiten und so Wachstum und Exzellenz in den Bereichen voranzutreiben Technologieberatung Industrie. Englab ist spezialisiert auf industrielle Mechatronik, bietet schlüsselfertige Lösungen für Produktentwicklung, vom Konzeptdesign bis industrielle Produktion. Zu den bemerkenswerten Projekten gehören die Industrie 5.0-Produktionslinie, das die Fertigung durch die Kombination revolutioniert Zusammenarbeit zwischen Mensch und Maschine, AI, und Automatisierung um Prozesse zu optimieren, die Flexibilität zu erhöhen und die Produktqualität zu verbessern. Antonys Weg ist ein Beweis für Beharrlichkeit, Anpassungsfähigkeit und das Streben nach Exzellenz in diesem dynamischen Umfeld.
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Antonys Karriere begann in der Region Paris, wo er seine Bac Pro im Vertrieb. Auf der Suche nach einer Weiterbildung zog er nach Strassburg teilnehmen Lycée René Cassin, wo er an einer experimentellen Vorbereitungsklasse für Berufsabiturienten teilnahm. Antonys akademische Reise ging weiter in EM Strassburg, wo er seine Frau kennenlernte und beschloss, sich in der Region niederzulassen.
Antonys beruflicher Werdegang nahm eine bedeutende Wendung, als er beitrat Arias Maia, ein Beratungsunternehmen, das später übernommen wurde von Technologie und Strategie. Anfangs verwaltete Antony die Tätigkeit im Bereich der technischen Hilfe in der Region Grand Est, mit Fokus auf Haut-Rhin und Nord-Franche-Comté. Seine Rolle erweiterte sich schnell und er übernahm Verantwortung in kaufmännisches Coaching, was er als ungeheuer lohnend empfand.
„Management, das ich während meines Praktikums am Ende meines Studiums gemacht hatte, Handel, ich hatte viel gemacht, weil ich während meines Handelsstudiums vor allem ein selbständiges VRP-Unternehmen hatte und die Personalbeschaffung mich sehr interessierte, aber im Moment hatte ich keine Erfahrung.“
Während der COVID-19-Pandemie, stand Antony vor Herausforderungen in der internen Kommunikation und beschloss, Möglichkeiten außerhalb des Unternehmens zu erkunden. Doch nach einer kurzen Zeit bei ECO Grüne Energie, kehrte er zurück zu Technologie und Strategie, angetrieben von den aufregenden Aussichten der Englab-Projekt.
„Ich bin zurückgekommen, weil sie mir tatsächlich das Englab-Projekt vorgestellt und besprochen haben, das völlig anders war.“
Bei Englab, Antony spielte eine zentrale Rolle bei der Gründung der gewerbliche Tätigkeit. Er nutzte sein Wissen über die industrieller Sektor und seine internen Verbindungen, um effektive Kollaborationen aufzubauen.
„Ich kannte den Industriesektor, den Sektor der industriellen Aktivitäten. Ich kannte die Leute auch intern. So konnte ich ganz einfach Brücken schlagen, vor allem mit den Agenturen, mit denen wir viel zusammenarbeiten.“
Antonys Ansatz konzentrierte sich auf das Mastering. kaufmännische Grundlagen, wie Planungs-, Budgetierungs- und Entscheidungsprozesse, während er sein technisches Fachwissen seinen Kollegen überlässt.
„Was mir am meisten geholfen hat, ist nicht so sehr mein Wissen über den Industriesektor, sondern meine Fähigkeit, mich nicht auf die technische Seite einzulassen. Viele Verkäufer sind der Meinung, dass sie sich für die technische Seite interessieren müssen, wenn sie in die Technik kommen, aber ich habe mich dafür entschieden, bei meinen Grundlagen zu bleiben, die ich beherrsche, nämlich den Handel.“
„Ich denke, so habe ich meinen Erfolg geschaffen. Indem ich mich auf meine kaufmännischen Fähigkeiten konzentriere und die technische Seite denen überlasse, die sie beherrschen.“
Antonys Erfolg bei Englab zeichnet sich durch seine Fähigkeit aus, Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen. Als Vater von zwei kleinen Kindern gelang es ihm, seine Ziele zu erreichen und gleichzeitig für seine Familie da zu sein. Sein Engagement für seine Karriere und seine Familie ist eine Quelle des Stolzes und der Leistung.
„Mein größter Erfolg ist es, dass ich es drei Jahre lang jedes Mal geschafft habe, alle meine Ziele zu erreichen. Ich habe auf persönlicher Ebene zwei Kinder und sehe zu, wie sie wachsen, indem ich Zeit mit ihnen verbringe.“
Mit Blick auf die Zukunft setzt sich Antony dafür ein, Synergien innerhalb von Technologie und Strategien verschiedene Agenturen. Er glaubt, dass die Optimierung der Zusammenarbeit der Schlüssel zum kollektiven Erfolg ist. Antonys Ziel ist es, das Wachstum weiter voranzutreiben bei Englab bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung einer gesunden Work-Life-Balance.
„Ich denke, es ist ein großer Wachstumshebel.“
Antony Funaros Reise ist ein eindrucksvolles Beispiel dafür, wie Engagement, Anpassungsfähigkeit und die Konzentration auf die Kernstärken zum Erfolg führen können. Seine Geschichte inspiriert aktuelle und potenzielle Mitarbeiter, ihre Ziele mit Leidenschaft und Belastbarkeit zu verfolgen.
Antonys Geschichte beleuchtet das unterstützende und wachstumsorientierte Umfeld bei T&S, in dem Mitarbeiter ermutigt werden, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln, sich neuen Herausforderungen zu stellen und eine gesunde Work-Life-Balance zu erreichen. Wenn Sie nach einem Ort suchen, an dem Ihre Karriere gedeihen kann und Ihre Beiträge geschätzt werden, besuchen Sie uns bei Technology and Strategy.
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Sébastien Julien hat Englab bei T&S strukturiert und weiterentwickelt. Er brachte strategische Visionen, praktische Erfahrung und menschliches Wachstum ein, um ein Ingenieurbüro zu einem wichtigen Kapital des Unternehmens zu machen.
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T&S verpflichtet sich gemeinsam mit SBTi zu einem ehrgeizigen Ansatz, um seine CO2-Emissionen zu reduzieren und seine Maßnahmen bis 2033 unter aktiver Beteiligung aller seiner Unternehmen an den globalen Klimazielen auszurichten.
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