Bei Technology & Strategy Gleichheit ist ein grundlegender Wert das unser tägliches Handeln bestimmt. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt der Talente und Perspektiven für unseren Erfolg unerlässlich ist. Deshalb sind wir stolz darauf, im Gleichstellungsindex hohe Punktzahlen zu erzielen:
Diese Ergebnisse spiegeln unser langjähriges Engagement für die Schaffung eines offenen und inklusiven Arbeitsumfelds wider, in dem sich jeder entfalten und sein volles Potenzial entfalten kann, unabhängig vom Geschlecht.
Gleichheit ist für uns mehr als nur ein Index, sie ist ein echter Geisteszustand.
Konkret heißt das:
Dieses Thema unterstreicht die Bedeutung der allgemeinen und beruflichen Bildung und der wirtschaftlichen Stärkung von Frauen für den Aufbau einer nachhaltigeren und wohlhabenderen Zukunft für alle.
Wir bei Technology & Strategy sind davon überzeugt, dass Investitionen in die Zukunft von Frauen eine Investition in die Zukunft der Menschheit sind.
Aus diesem Grund engagieren wir uns für:
Um unser Engagement für die Gleichstellung der Geschlechter im Ingenieurwesen zu veranschaulichen, freuen wir uns, ein Video zu präsentieren, in dem wir zwei Ingenieurinnen bei Technology & Strategy in Englab interviewen.
In diesem Video erklären sie ihre aktuellen Aufgaben und argumentieren, dass Ingenieurwesen trotz des Aussehens ein Tätigkeitsfeld ist, das nicht ausschließlich Männern vorbehalten ist und dass Frauen dort ihren Platz haben.
Wir laden Sie ein, dieses Video anzusehen und Ihre Kommentare zu teilen!
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Zusätzliche Informationen:
Aline Wolff, Gruppenmanagerin für Personalbeschaffung und Mobilität bei Technology & Strategy. Von der Praktikantin zur Führungskraft leitet sie heute die Personalbeschaffung in Frankreich, Deutschland und Portugal, die interne Mobilität und die Talententwicklung.
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