Depuis 2020, Technology & Strategy Group a obtenu le label HappyIndex® AtWork. Ce label, développé par ChooseMyCompany, récompense les entreprises dont les employés se déclarent engagés, motivés et heureux lors d'une enquête 100% anonyme. L'enquête évalue les principaux facteurs de motivation, tels que le développement professionnel, l'environnement de travail, la gestion, la reconnaissance, la fierté et le plaisir.
Pour bénéficier du label, les résultats doivent répondre à trois conditions :
Sur la base des résultats de l'enquête de 2023, le label HappyIndex® AtWork World a été attribué au Technology & Strategy Group.
C'est une excellente nouvelle et nous sommes ravis d'annoncer que nos partenaires Antaes Consulting, Dégétel, et Solutions Seitech ont également participé et ont tous été accrédités individuellement.
Félicitations 👏
L'enquête permet également de ventiler le label par continent et par pays afin de certifier et d'analyser individuellement les zones géographiques dans lesquelles l'entreprise est présente. Le groupe a obtenu les labels suivants :
Les éléments les plus appréciés par nos équipes sont les suivants :
Bien entendu, il y a toujours place à l'amélioration, notamment en ce qui concerne les outils de communication interne.
L'enquête facilite également l'obtention d'évaluations ESG et qualifiées textuelles et certifiées de la part des participants au moyen des questions ouvertes suivantes :
En voici quelques-unes :
Précédent
Suivant
Nous pensons que la clé du succès est de créer un environnement de travail positif dans lequel les employés se sentent valorisés, stimulés et soutenus. Ces verbatims ainsi que toutes les données collectées feront l'objet d'une analyse, et un rapport sera mis à la disposition des employés.
Cette approche met en lumière les actions menées par l'entreprise pour le développement de ses employés tout en enrichissant ses réflexions sur les actions à mener pour continuer à croître positivement.
Chez T&S, nous nous engageons à fournir à nos employés un environnement qui favorise la créativité, l'innovation et la collaboration. Nos employés constituent l'épine dorsale de notre entreprise et nous leur sommes reconnaissants de leur engagement à faire de T&S une entreprise HappyAtWork.
Nous tenons à remercier tous nos employés pour leur engagement dans cette enquête. Ce sont leurs commentaires qui nous aident à continuer à nous améliorer et à grandir en tant qu'entreprise.
Nous sommes fiers d'être reconnus pour nos efforts et nous continuerons de viser l'excellence dans tout ce que nous faisons.
Sébastien Julien a structuré et développé Englab chez T&S, apportant vision stratégique, expérience de terrain et croissance humaine pour faire d'un bureau d'ingénierie un atout clé de l'entreprise.
EN SAVOIR PLUST&S s'engage dans une approche ambitieuse avec SBTi, afin de réduire ses émissions de carbone et d'aligner ses actions sur les objectifs climatiques mondiaux d'ici 2033 avec la participation active de toutes ses entités.
EN SAVOIR PLUSCet article explore comment un contrat V.I.E peut donner un coup de pouce à votre carrière. À travers les histoires de Cérine et Meiyun, deux employées de V.I.E., vous découvrirez comment le programme peut vous aider à développer des compétences essentielles, à créer un réseau mondial et à acquérir la confiance nécessaire pour vous épanouir dans un environnement de travail international.
EN SAVOIR PLUS