Présent dans plus de 10 pays, T&S intervient auprès de grands comptes industriels, automobiles, financiers et technologiques grâce à une expertise reconnue en ingénierie, IT et conseil.
Avec plus de 3 500 collaborateurs et un bureau d’études intégré, le Groupe conçoit des solutions sur mesure, au plus près des enjeux de ses clients.
Notre ambition : poursuivre notre croissance et renforcer nos capacités d’innovation et de production à l’échelle européenne.
Fondé en 2008 par Jérémie Huss, nous sommes un groupe de conseil européen dont le siège social est situé près de Strasbourg.
Chaque jour, nous développons un large éventail d'expertises et de solutions à haute valeur ajoutée pour nos clients, toutes ancrées dans l'innovation et l'excellence opérationnelle.
Notre objectif ? Faciliter le développement technologique des entreprises qui construisent le monde de demain.
Notre ambition ? Placer l'humain au cœur de notre modèle économique, tout en préservant l'environnement dans un monde en pleine croissance.
T&S est un groupe multi-marques pensé pour répondre de manière complète et ciblée aux besoins de nos clients. Chaque marque incarne une expertise spécifique, pour apporter une réponse à 360° aux enjeux technologiques, opérationnels et métiers. Notre promesse : une approche globale, portée par des expertises pointues et complémentaires.
Nous sommes présents dans 13 pays avec des succursales en Europe et en Asie. Nous fournissons à nos clients une assistance locale qui tient compte des problèmes intrinsèques de leurs marchés et de leurs activités.
Nous contacterEn tant qu'alliance internationale d'experts, nous sommes unis par une communauté de valeurs communes, qui constituent le fondement de notre RSE. Nous pensons qu'une croissance responsable est la clé d'un avenir meilleur pour tous. Chez Technology & Strategy, nous sommes fiers de participer à la construction de cet avenir.
Notre stratégie Talents & CSR confirme cet engagement en faveur d'une croissance durable et responsable avec un impact positif. Ce plan de transition illustre nos objectifs en termes de responsabilité éthique, sociale et environnementale pour contribuer à un monde inclusif et durable et nous guidera pour les 3 prochaines années sur la base des 3 piliers suivants :
Découvrez le rapport RSE 2024, le reflet annuel des réalisations et des actions de Technology & Strategy dans les domaines de la responsabilité éthique, sociale et environnementale, pour contribuer à un avenir responsable et durable.
Rapport RSE 2024 ->Nous fournissons un accès transparent aux informations à tous nos employés, candidats et clients, afin qu'ils puissent se projeter et contribuer activement à la réalisation de notre projet commun.
Le partage est une valeur que nous incarnons au quotidien. Partager signifie communiquer, échanger, apporter des idées et développer le Groupe ensemble.
L'excellence opérationnelle que nous appliquons à la fois en interne et en externe nous permet de vous proposer une qualité de service optimale et une approche personnalisée.
Avec plus de 2 500 projets réalisés chaque année, nous vous proposons toujours plus d'innovation grâce à la créativité de nos experts.
Chez T&S, ce sont les femmes et les hommes qui font la richesse du Groupe. Nous veillons à leur proposer un environnement de travail inclusif, stimulant et flexible, favorisant leur développement professionnel et personnel.
Nos équipes bénéficient d’un accompagnement personnalisé, de formations adaptées, ainsi que d’une organisation favorisant l’équilibre vie pro / vie perso (droit à la déconnexion, télétravail, qualité des espaces, etc.).
L’inclusion, la diversité et l’égalité des chances sont au cœur de notre politique RH, avec 100 % de nos managers et RH formés au recrutement sans discrimination.
T&S encourage la solidarité et l’engagement de ses collaborateurs à travers des actions concrètes.
Chaque année, nous soutenons plusieurs associations à impact social ou environnemental via notre programme de mécénat participatif.
Nous participons à des événements comme “Octobre Rose”, “La Strasbourgeoise”, ou encore “Au Boulot à Vélo”, tout en sensibilisant nos équipes aux enjeux sociaux et durables.
Notre objectif : créer du lien, donner du sens, et agir collectivement pour un avenir plus équitable.
T&S est certifiée ISO 9001 depuis 2010 pour son système de gestion de la qualité. Cette certification est la preuve de notre engagement en faveur de l'amélioration continue, du perfectionnement de nos processus et de l'amélioration de la satisfaction de nos clients.
Depuis 2022, en plus de la certification ISO 9001, T&S a renforcé son système de gestion de la qualité avec la certification ISO 13485 pour T&S Groupe et T&S Engineering (y compris ENGLAB), garantissant la qualité des activités de conception et de développement en tant que sous-traitant de prototypes mécatroniques pour les fabricants de dispositifs médicaux.
Engagée depuis de nombreuses années dans des initiatives de RSE, T&S a décidé de suivre le label Ecovadis, qu'elle a obtenu en 2023. Ce label nous permet d'améliorer 4 piliers qui sont au cœur de notre stratégie : l'environnement, l'éthique, les droits de l'homme et les achats durables.
Parce que la sécurité des informations est primordiale, T&S s'engage dans le processus de certification TISAX. Son système de gestion des systèmes d'information est certifié TISAX depuis 2021.
En tant qu'alliance internationale d'experts, nous sommes unis par une communauté de valeurs communes, qui constituent le fondement de notre RSE. Nous pensons qu'une croissance responsable est la clé d'un avenir meilleur pour tous. Chez Technology & Strategy, nous sommes fiers de participer à la construction de cet avenir.
Notre stratégie Talents & CSR confirme cet engagement en faveur d'une croissance durable et responsable avec un impact positif. Ce plan de transition illustre nos objectifs en termes de responsabilité éthique, sociale et environnementale pour contribuer à un monde inclusif et durable et nous guidera pour les 3 prochaines années sur la base des 3 piliers suivants :
Découvrez le rapport CSR 2022, le reflet annuel des réalisations et des actions de Technology & Strategy dans les domaines de la responsabilité éthique, sociale et environnementale, pour contribuer à un avenir responsable et durable.
Nous fournissons un accès transparent aux informations à tous nos employés, candidats et clients, afin qu'ils puissent se projeter et contribuer activement à la réalisation de notre projet commun.
Le partage est une valeur que nous incarnons au quotidien. Partager signifie communiquer, échanger, apporter des idées et développer le Groupe ensemble.
L'excellence opérationnelle que nous appliquons à la fois en interne et en externe nous permet de vous proposer une qualité de service optimale et une approche personnalisée.
Avec plus de 2 500 projets réalisés chaque année. Nous vous proposons toujours plus d'innovation grâce à la créativité de nos experts.
Ce sont les hommes et les femmes de T&S qui constituent le Groupe, et T&S s'efforce de leur offrir un environnement de travail stimulant ainsi que des conditions propices à leur développement et à leur épanouissement, dans le respect de leur diversité. Le Groupe accorde également une attention particulière à l'accompagnement professionnel en proposant à ses employés des plans de formation adaptés à leurs besoins. En 2017, plus de 5 000 heures de formation ont été dispensées sur 52 sujets différents.
Pour favoriser l'engagement et la cohésion sociale au sein de nos équipes, nous encourageons nos employés à participer régulièrement à des projets caritatifs ou à des actions en faveur du développement durable. Chaque année, nos coureurs et marcheurs T&S descendent dans les rues de la capitale européenne pour lancer la vague rose de La Strasbourgeoise. Nous incitons également nos employés à faire preuve d'optimisme à vélo grâce à des événements tels que « bike to work ».
T&S est certifiée ISO 9001 depuis 2010 pour son système de gestion de la qualité. Cette certification est la preuve de notre engagement en faveur de l'amélioration continue, du perfectionnement de nos processus et de l'amélioration de la satisfaction de nos clients.
Depuis 2022, en plus de la certification ISO 9001, T&S a renforcé son système de gestion de la qualité avec la certification ISO 13485, garantissant la qualité des activités de conception et de développement en tant que sous-traitant de prototypes mécatroniques pour les fabricants de dispositifs médicaux.
Engagée depuis de nombreuses années dans des initiatives de RSE, T&S a décidé de suivre le label Ecovadis, qu'elle a obtenu en 2021. Ce label nous permet d'améliorer 4 piliers qui sont au cœur de notre stratégie : l'environnement, l'éthique, les droits de l'homme et les achats durables.
Parce que la sécurité des informations est primordiale, T&S s'engage dans le processus de certification TISAX. Son système de gestion des systèmes d'information est certifié TISAX depuis 2021.
T&S partage son expertise dans un souci constant de transparence et a noué des relations de confiance avec de grands clients des secteurs industriel, automobile, financier, etc.