La société Technology & Strategy Groupe SAS – 4 rue de Dublin 67300 SCHILTIGHEIM – et/ou ses filiales (ci-après dénommées collectivement ou individuellement le « Groupe T&S ») est engagée dans une démarche de conformité de son site https://technologyandstrategy.com (ci-après dénommé le « Site ») aux lois et règlementations en matière de protection des données personnelles.
Dans la continuité de cette démarche, le Groupe T&S souhaite aviser plus précisément toute personne utilisant ses services ou interagissant avec elle par le biais de son Site (ci-après dénommés les « Utilisateurs ») sur l’utilisation de leurs données à caractère personnel (ci-après dénommées « Données personnelles ») et sur leurs droits dans la présente politique de confidentialité (ci-après dénommée la « Politique »). Elle s’applique également à toute personne physique qui soumet sa candidature à une offre d’emploi publiée sur le site https://jobs.technologyandstrategy.com/jobs-offers (ci-après dénommé le « Site carrière ») ou qui transmet spontanément sa candidature par le biais du Site carrière (ci-après les « Candidats »).
Les termes relatifs à la protection des données à caractère personnel utilisées dans la présente Politique doivent être interprétés conformément aux définitions et dispositions du Règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016 relatif à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données (ci-après le « RGPD »).
Dans le cadre de l’exploitation du Site et du Site carrière, le Groupe T&S réalise un traitement sur les Données personnelles des Utilisateurs. Ces Données personnelles sont collectées directement auprès de l’Utilisateur, lors des demandes effectuées par le biais des formulaires, ou indirectement, via l’utilisation des cookies.
Avant toute collecte de Données personnelles, le Groupe T&S informera l’Utilisateur du caractère obligatoire ou facultatif des informations sollicitées. Les champs marqués par un astérisque dans les formulaires sont considérés comme obligatoires pour la fourniture des services. L’Utilisateur reconnaît qu’en ne fournissant pas ces Données personnelles obligatoires, l’accès aux services et leur utilisation lui seront impossibles. En revanche, la non-fourniture des informations dans les champs facultatifs ne remettra pas en cause la délivrance des services, bien qu’elle puisse en limiter la pertinence.
Ces Données personnelles sont traitées conformément aux finalités détaillées ci-dessous :
Lorsque l’Utilisateur consulte le Site, le Groupe T&S réalise un traitement de Données personnelles afin de gérer les services et fonctionnalités du Site. Ce traitement est fondé sur l’intérêt légitime du Groupe T&S à veiller à son bon fonctionnement et d’assurer les opérations d’administration courante.
Les Données personnelles concernées sont des informations techniques telles que le type de navigateur internet, le système d’exploitation utilisé, la date et l’heure de la navigation, les pages consultées, les bugs rencontrés et l’adresse IP.
Par ailleurs, le Groupe T&S est également susceptible d’utiliser les Données personnelles des Utilisateurs afin de mesurer son audience ainsi que les performances des contenus et pages web du Site par le biais de cookies. Ce traitement est fondé sur le consentement des Utilisateurs qui est exprimé par l’acceptation des cookies via la bannière dédiée.
Pour plus d’information, les Utilisateurs peuvent se référer à la section Gestion des cookies.
Lorsque l’Utilisateur soumet directement ses Données personnelles via le formulaire du Site, le Groupe T&S utilise ces informations afin de traiter les demandes formulées. Ce traitement est fondé sur l’intérêt légitime du Groupe T&S à répondre de manière appropriée et dans les meilleurs délais aux demandes des Utilisateurs.
Les catégories de Données personnelles collectées sont : les données d’identité, les données de contact, les données techniques de la demande, les informations liées au message ainsi que les suites apportées. Elles sont conservées pendant la durée nécessaire au traitement de la demande formulée par l’Utilisateur et, en tout état de cause, pour une durée n’excédant pas six (6) mois à compter de la demande. Après cette période, ces informations peuvent être conservées pour une durée supérieure si cela s’avère nécessaire, soit pour assurer le suivi du traitement de la demande, soit pour répondre à une obligation légale, notamment en matière de délai de prescription.
Le Site intègre des boutons et/ou des modules de réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Twitter, Xing) permettant de partager du contenu ou d’interagir avec les profils du Groupe T&S sur ces plateformes. L’utilisation de ces plateformes est régie par les politiques de confidentialité propres à chaque réseau social, ainsi que par les paramètres de confidentialité définis par les Utilisateurs. Le Groupe T&S invite les Utilisateurs à consulter les politiques de ces plateformes pour comprendre comment leurs Données personnelles peuvent être utilisées.
Dans le cadre de ses activités de recrutement, le Groupe T&S est amené à utiliser son Site carrière pour publier des offres d’emploi ou laisser la possibilité de réaliser des candidatures spontanées. A ce titre, les Données personnelles sont traitées conformément aux finalités détaillées ci-dessous :
Lorsque les Candidats postulent à l’une de nos offres d’emploi ou qu’ils transmettent une candidature spontanée, leurs Données personnelles sont utilisées pour :
Les catégories de Données personnelles collectées sont : les données d’identité, les données de contact, les données techniques, les données relatives au poste ainsi que les données liées aux compétences, au parcours professionnel et au parcours scolaire. En cas d’issue positive au recrutement, elles seront transmises aux organismes liés à l’embauche des Candidats, intégrées dans leur dossier administratif et conservées jusqu’à cinq (5) ans après la fin de leur contrat. En cas d’issue négative, elles peuvent être conservées jusqu’à deux (2) ans pour d’éventuelles opportunités s’ils y consentent.
Par ailleurs, dans le cadre de ses activités, le Groupe T&S peut être amené à traiter les Données personnelles conformément aux finalités suivantes :
Dans le cas d’un éventuel différend, le Groupe T&S informe que les Données personnelles de toute personne impliquée peuvent être traitées et conservées, sur la base de son intérêt légitime à assurer sa défense, pendant toute la durée d’une éventuelle procédure amiable ou judiciaire. Les Données personnelles traitées dans ce cadre se limiteront aux informations nécessaires pour la gestion du litige, et seront conservées jusqu'à l’extinction du droit à agir.
Dans la limite de leurs besoins respectifs, les Données personnelles des Utilisateurs peuvent être transmises aux destinataires suivants :
De plus, le Groupe T&S se réserve le droit de transmettre les Données personnelles de ses Utilisateurs afin de satisfaire à ses obligations légales. Conformément à la réglementation en vigueur, elles peuvent être transmises aux tiers autorisés, y compris, mais sans s’y limiter, les organismes publics, auxiliaire de justice et officiers ministériels autorisés par une disposition législative ou réglementaire, dans le cadre de l’exercice d’une mission particulière ou d’un droit de communication prévu par la loi.
Les Données personnelles sont, en principe, traitées exclusivement au sein de l’Espace économique européen. Toutefois, compte tenu de l’implantation internationale du Groupe T&S, elles peuvent être transférées vers des pays situés en dehors de l’Union européenne. Ces transferts de Données personnelles sont réalisés dans le respect des exigences légales et réglementaires applicables. Le Groupe T&S met en œuvre toutes les garanties nécessaires pour assurer un niveau de protection adéquat des Données personnelles.
Le Groupe T&S met en œuvre l’ensemble des mesures techniques et organisationnelles appropriées afin de garantir la sécurité, l’intégrité et la confidentialité des Données personnelles traitées dans le cadre de la gestion de son Site et de son Site carrière.
Ces mesures incluent notamment la conservation des Données personnelles dans des environnements sécurisés, non accessibles au public, dont l’accès est strictement réservé aux membres du personnel autorisés, ainsi qu’aux prestataires ou mandataires expressément autorisés à intervenir. Des contrats conformes aux exigences légales encadrent les relations avec les sous-traitants. Des audits sont régulièrement menés pour s’assurer de la bonne application des règles de sécurité au sein du groupe.
De plus, le Groupe T&S a pris la décision de nommer un Délégué à la protection des données (DPO) pour ses entités. Le DPO est chargé de veiller à la conformité des traitements de Données personnelles, en assurant que toutes les opérations réalisées respectent les exigences du RGPD.
Néanmoins, la sécurité et la confidentialité des Données personnelles reposent sur les bonnes pratiques de chacun, ainsi le Groupe T&S invite les Utilisateurs à rester vigilant sur la question.
Conformément au RGPD et sous réserve de certaines exceptions ou limitations prévues par la législation applicable, les Utilisateurs disposent des droits suivants sur leurs Données personnelles :
Toute demande d’exercice de l’un de ces droits doit être adressée au contact correspondant à la société du Groupe T&S concernée :
Technology & Strategy
A l’attention du Délégué à la Protection des données
4 rue de Dublin,
67300 SCHILTIGHEIM, France
Pour le traitement de ces demandes, les Utilisateurs sont invités à préciser le(s) droit(s) qu’ils souhaitent exercer et fournir les informations nécessaires à leur identification. Les Utilisateurs sont informés qu’en cas de doute raisonnable sur leur identité, un justificatif d’identité pourra leur être demandé.
Si les Utilisateurs estiment, après avoir contacté le DPO, que leurs droits sur leurs Données personnelles ne sont pas respectés, ils peuvent adresser une réclamation à la CNIL (www.cnil.fr).
Le Groupe T&S se réserve le droit de réviser, de modifier ou de mettre à jour cette Politique à tout moment, afin de prendre en compte l’évolution des exigences légales, des pratiques internes ou des technologies utilisées.
Toute nouvelle version prendra effet à compter de sa mise en ligne sur le Site.
Date de mise à jour : 25 septembre 2025
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