Technology & Strategy a eu le plaisir de sponsoriser ce projet pour la première fois dans le cadre de sa relation avec l'ENSEA ; Kahina Amoura, Diversity & Inclusion Talent leader, a pu présenter un webinaire aux étudiants de la « Cordée » pour présenter la politique de diversité et de mixité au sein de notre entreprise.
« La Cordée » est un groupe d'étudiants d'une même école motivés à l'idée de s'initier à différentes matières, telles que l'intégration des personnes handicapées dans les entreprises ou l'égalité entre les femmes et les hommes.
Ce programme nous a permis de former 11 futurs diplômés avant leur entrée dans le monde professionnel. Ils deviendront ainsi les pionniers d'un style de management plus inclusif qui valorise tous les talents. Cette belle action sociale s'inscrit parfaitement dans nos engagements en matière de RSE en matière de mixité hommes-femmes. La meilleure partie de ce projet est que nous serons même en mesure d'accueillir deux de ces étudiants en tant que stagiaires dans nos équipes d'ici quelques semaines.
Kahina AMOURA
Responsable de l'inclusion et de la diversité chez T&S
Ces cours sont conçus pour fournir aux étudiants et aux futurs managers les compétences nécessaires pour avoir un impact positif sur la gestion des entreprises qu'ils rejoindront une fois sur leur lieu de travail.
Technology & Strategy est fière d'avoir pu participer à ce programme à valeur ajoutée pour les entreprises et les étudiants.
Par ailleurs, suite à cette formation, nous aurons le plaisir d'accueillir prochainement 2 étudiants labellisés qui ont participé à la « cordée ».
Un grand merci à Kahina Amoura, Anne-Sophie Morel et Caroline Simmet pour leur implication dans ce dispositif et auprès des étudiants, et félicitations aux étudiants labellisés !
L'objectif premier de notre partenariat scolaire est d'apporter une valeur ajoutée aux étudiants dans leurs projets professionnels. La collaboration que nous entretenons avec l'ENSEA est particulièrement chère à notre entreprise car elle suit cette idée tout en soutenant une initiative qui promeut nos valeurs communes. Cerise sur le gâteau : nous avons rencontré des étudiants motivés qui partagent les mêmes valeurs que nous et qui nous rejoignent pour un stage ce printemps !
Caroline SIMMET
Directeur du campus T&S
Discover how tailoring, a modular adaptation strategy, optimizes projects and strengthens team synergy. An agile approach to accelerate time-to-market and improve competitiveness.
EN SAVOIR PLUST&S s'associe à Fraunhofer IEM pour développer des solutions d'IA modulaires, stimuler le développement de produits et stimuler l'innovation dans l'ingénierie automobile.
EN SAVOIR PLUSDécouvrez comment les technologies immersives, telles que la réalité augmentée et la réalité mixte, transforment la prise de décision et la formation dans l'usine intelligente.
EN SAVOIR PLUS