Depuis sa création, l'objectif d'ENGLAB a toujours été de garder une longueur d'avance sur l'innovation.
Cela peut sembler évident, mais c'est le seul moyen, sinon le meilleur, de proposer à nos clients un portefeuille d'outils amélioré, adapté à leurs défis futurs.
C'est pourquoi il était tout à fait naturel pour nous de laisser intervenir de jeunes ingénieurs ! Faire confiance à nos stagiaires est une étape fondamentale pour tout bureau d'études qui prend au sérieux la devise « mettez-vous constamment au défi ». C'est pourtant le seul moyen d'avoir un regard critique sur ses activités.
Dans la continuité de notre édition consacrée aux projecteurs ENGLAB-TRAINEE, nous aimerions maintenant vous présenter notre stagiaire en mécanique chez ENGLAB.
Comment est-ce que tout a commencé pour Nicolas ? Cela ne ressemble pas à un scénario « il était une fois », mais c'est tout de même lors d'une exposition à laquelle T&S participe fréquemment pour échanger avec des talents que tout a commencé. Sa motivation et son expérience avérée en mécanique et en informatique ont suffi. En effet, c'était clairement le match parfait entre eux dès le début ! L'équilibre parfait entre nos compétences et nos besoins techniques actuels.
Au plus tard en septembre 2021, Nicolas a rejoint nos équipes ! À la fois intéressé par les travaux de R&D liés à un produit technique, mais également passionné par les méthodes d'industrialisation qui en découlent, Nicolas souhaite développer davantage ses compétences avant de partir explorer le Japon pendant la seconde moitié de son année sabbatique.
À terme, il aimerait terminer ses études avant de passer entièrement aux méthodes de production.
ENGLAB travaille depuis plusieurs années à la numérisation et à l'optimisation des installations de production, que ce soit pour le compte de ses clients ou par le biais de son propre développement. C'est ainsi que la réalité virtuelle (VR) et l'apprentissage automatique, entre autres, font désormais partie intégrante de notre portefeuille de compétences.
Dans le cadre de l'industrie 4.0, Nicolas a développé des postes de travail « zéro erreur » qui guident l'opérateur dans ses tâches. Grâce à l'intelligence artificielle (IA) et à une caméra montée sur l'unité elle-même, les informations d'assemblage sont projetées sur le composant (Projection Mapping), guidant l'opérateur à chaque étape de l'assemblage, tout en garantissant un contrôle qualité tout au long du processus.
Pour Nicolas, ENGLAB se distingue grâce à la cohésion entre ses équipes. En travaillant dans des espaces ouverts, il a rapidement fait connaissance avec tous les Englabers, tout en interagissant continuellement sur le travail de chacun et en développant ainsi un esprit de collaboration et de soutien mutuel.
« J'apprends beaucoup de choses sur l'IA et la réalité augmentée grâce à ce stage, notamment grâce aux travaux de recherche que j'ai effectués au tout début. »
Ce n'était toutefois pas sa première expérience dans l'industrie ! C'est ainsi qu'il avait déjà une bonne idée de la façon dont une structure comme ENGLAB pouvait fonctionner de bout en bout.
Tout au long de ce stage, Nicolas a néanmoins pu étendre ses « compétences techniques d'ingénierie » bien au-delà de ses attentes et objectifs de formation initiaux. Il suffit de jeter un coup d'œil à son expertise approfondie en matière de modélisation, par exemple, pour s'en rendre compte !
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Sébastien Julien a structuré et développé Englab chez T&S, apportant vision stratégique, expérience de terrain et croissance humaine pour faire d'un bureau d'ingénierie un atout clé de l'entreprise.
EN SAVOIR PLUST&S s'engage dans une approche ambitieuse avec SBTi, afin de réduire ses émissions de carbone et d'aligner ses actions sur les objectifs climatiques mondiaux d'ici 2033 avec la participation active de toutes ses entités.
EN SAVOIR PLUSCet article explore comment un contrat V.I.E peut donner un coup de pouce à votre carrière. À travers les histoires de Cérine et Meiyun, deux employées de V.I.E., vous découvrirez comment le programme peut vous aider à développer des compétences essentielles, à créer un réseau mondial et à acquérir la confiance nécessaire pour vous épanouir dans un environnement de travail international.
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