Au cours des dix dernières années, le nombre d'étudiantes dans les écoles d'ingénieurs a augmenté de 33 %. Découvrez les témoignages de jeunes ingénieures de la technologie et de la stratégie, qui brisent les stéréotypes et révèlent un métier en évolution, riche en opportunités et accessible à tous grâce à la curiosité et à la motivation
Au cours des dix dernières années, le nombre d'étudiantes dans les écoles d'ingénieurs a augmenté de 33 %, si ce chiffre est encourageant, il reste encore un long chemin à parcourir pour égaliser la représentation des hommes et des femmes dans un domaine professionnel encore souvent perçu comme masculin. Cependant, les expériences des jeunes ingénieures que nous avons interviewées dans un podcast - Charlotte Fleury (ingénieure chef de projet), Anouk Bechu (ingénieure chef de projet) et Lucille Mazeas (ingénieure en développement web) - témoignent d'une dynamique en pleine évolution, avec des opportunités croissantes et une perception du genre qui laisse peu à peu place aux compétences.
Ils décrivent leur travail comme une combinaison de gestion de projet, de communication, de compétences techniques et de travail d'équipe. Charlotte explique : « Notre équipe fonctionne comme une petite entreprise au sein de T&S. »
Lucille explique que ses journées commencent par des réunions d'équipe (« quotidiennes ») pour revoir les priorités, suivies par des réunions avec les clients, la préparation de la stratégie et la rédaction des appels d'offres. Elle se concentre ensuite sur le développement Web : « Je code et je crée le site Web.
Anouk ajoute : « C'est un métier où l'on s'adapte constamment. Nous échangeons des idées avec des consultants, collaborons avec des départements tels que la communication ou le contrôle de gestion, et nous nous concentrons sur des objectifs concrets. » Cette diversité de tâches rend leur travail passionnant, mais exige également de la curiosité et des compétences organisationnelles.
Une perception qui évolue au fil du temps
Malgré la persistance de stéréotypes, ils nous disent que les différences de traitement entre les hommes et les femmes disparaissent rapidement dans le monde professionnel. « Nous avons parfois ressenti une différence en école d'ingénieur, mais une fois dans le milieu de travail, cette distinction s'estompe presque complètement », partage Lucille.
Pour Anouk, travailler en tant qu'ingénieur est une véritable opportunité : « Vous pouvez explorer différents secteurs, essayer différentes techniques et découvrir ce que vous aimez vraiment. » L'idée de ne pas s'enfermer dans une voie unique est un atout majeur pour ces professionnels.
Pour encourager un plus grand nombre de femmes à envisager une carrière en ingénierie, il est essentiel de déconstruire les idées préconçues. Lucille insiste : « Il n'est pas nécessaire d'être geek ou de se conformer à un stéréotype pour réussir dans ce domaine. Ce qui compte, c'est la curiosité et le désir d'apprendre. » Elle recommande aux jeunes de participer aux événements organisés par des associations telles que Elles Bougent, ou de s'informer auprès de professionnels.
Anouk ajoute : « N'érigez aucun obstacle. Il serait plus difficile de s'engager dans des études qui ne vous plaisent pas que de tenter votre chance dans une école d'ingénieur, même si celle-ci ne compte que 33 % de femmes. » Pour elle, le plus important est d'oser et de se faire confiance.
Au-delà de l'équilibre hommes-femmes, les professions d'ingénieur offrent des perspectives de croissance exceptionnelles. Ces jeunes femmes considèrent leur profession comme un lieu en perpétuelle évolution. Charlotte aspire à gérer une équipe ou même à créer sa propre entreprise, tandis qu'Anouk souhaite explorer de nouveaux domaines et enrichir ses compétences.
« Le métier d'ingénieur permet de se réinventer », explique Lucille. Cette capacité d'adaptation reflète la richesse des opportunités offertes par le secteur, que ce soit dans les industries technologiques, écologiques ou automobiles.
En 2025, la profession d'ingénieur n'est plus réservée à une élite masculine. C'est en train de devenir une aventure accessible à tous, à condition d'oser franchir le pas. Ces jeunes femmes de 20 ans montrent que la curiosité et la motivation sont les clés du succès dans ce domaine passionnant.
Alors, si vous n'êtes pas sûr de vouloir franchir le pas, souvenez-vous de ce conseil : « Avec un diplôme d'ingénieur, tout est possible ».
Si vous souhaitez découvrir leurs histoires inspirantes, ne manquez pas la version audio complète du podcast disponible dès maintenant :
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