✈️ Appel à tous les diplômés en technologie et aux jeunes professionnels aventureux ! Embarquez pour un voyage incroyable comme Carrel Nirina, le premier ingénieur singapourien de T&S. Découvrez les opportunités internationales et libérez votre potentiel chez T&S !
Nourrissant sa passion pour l'exploration et la croissance professionnelle, le parcours de Carrel Nirina chez Technology & Strategy est tout sauf ordinaire. Cet ingénieur dynamique incarne l'esprit d'une carrière moderne, alliant ambition et aventures mondiales. En tant que premier employé de T&S basé en Asie, l'histoire de Carrel transcende les jalons professionnels et offre un aperçu dynamique du monde passionnant d'un ingénieur moderne.
Avant de me lancer dans cette aventure, j'ai perfectionné mes compétences en tant qu'étudiant en systèmes embarqués à l'INSA de Toulouse.
En 2020, lors de ma recherche active d'opportunités d'ingénieur junior, j'ai contacté le responsable des ressources humaines du sud-ouest de la France sur LinkedIn. Le moment était parfait ! Le processus d'entretien s'est bien déroulé et l'ambiance positive de l'équipe a permis de conclure l'accord.
À l'époque, T&S Southwest était plus petite et le bureau de Nantes n'était même pas encore établi. J'ai assisté à une croissance fulgurante au cours de mes trois années, et j'ai même contribué à trouver les bureaux de Nantes !
Mon premier jour a été une aventure ! Mercredi, Pierre-André a présenté une mission à Nantes. J'ai réussi l'entretien technique jeudi, le client a adoré mon profil vendredi et j'ai commencé le mercredi suivant. Parlez de fast paced ! Le fait de déménager de Toulouse à Nantes ce week-end m'a permis de démarrer sur les chapeaux de roue.
Mon parcours visait à acquérir de l'expérience en tant qu'ingénieur logiciel embarqué en voyageant en France, en Europe ou même dans le monde entier. Débutée à Nantes, trois ans plus tard, je me retrouve à Singapour ! Je dirais que je suis sur la bonne voie !
Mon parcours peut être divisé en deux chapitres passionnants :
Ma mission actuelle à Singapour représente mon plus grand défi. Tout d'abord, il peut être difficile de s'adapter au mélange unique d'accents anglais, chinois et malais de l'anglais singapourien. Deuxièmement, la mission exige des compétences allant au-delà de la simple connaissance des logiciels embarqués, ce qui me pousse à développer mes capacités.
La réunion semestrielle de Bordeaux occupe une place particulière dans ma mémoire. C'était ma première rencontre avec les équipes de T&S Southwest. Entrer en contact avec tout le monde, voire retrouver de vieux amis, suivi d'une session de surf palpitante le lendemain, c'est vraiment inoubliable !
Être le premier employé de T&S en Asie, basé à Singapour, est une immense fierté. J'espère que cela permettra à d'autres collègues d'explorer cette incroyable région.
La croissance croissante de l'entreprise m'enthousiasme, car elle m'ouvre des portes vers des missions et des destinations encore plus diverses.
Mes valeurs fondamentales n'ont pas changé depuis mon arrivée à Singapour : le voyage et l'expérience ! Alors que je me vois à Singapour pour quelques années, un retour à Toulouse pourrait éventuellement se profiler à l'horizon.
La communication ouverte avec mes responsables et les ressources humaines est inestimable. L'équipe de direction de T&S Southwest a activement soutenu mon projet de mobilité à Singapour. Ils comprennent mes objectifs personnels et m'apportent un soutien indéfectible pour m'aider à les atteindre.
N'ayez pas peur de sortir de votre zone de confort. Bien que cela puisse sembler difficile, cela ouvre des opportunités inattendues et façonne votre parcours personnel et professionnel.
Sébastien Julien a structuré et développé Englab chez T&S, apportant vision stratégique, expérience de terrain et croissance humaine pour faire d'un bureau d'ingénierie un atout clé de l'entreprise.
EN SAVOIR PLUS
T&S s'engage dans une approche ambitieuse avec SBTi, afin de réduire ses émissions de carbone et d'aligner ses actions sur les objectifs climatiques mondiaux d'ici 2033 avec la participation active de toutes ses entités.
EN SAVOIR PLUS
Cet article explore comment un contrat V.I.E peut donner un coup de pouce à votre carrière. À travers les histoires de Cérine et Meiyun, deux employées de V.I.E., vous découvrirez comment le programme peut vous aider à développer des compétences essentielles, à créer un réseau mondial et à acquérir la confiance nécessaire pour vous épanouir dans un environnement de travail international.
EN SAVOIR PLUS
.svg){kind=icon}
.svg){kind=icon}
.svg){kind=icon}
.svg){kind=icon}
