T&S unternimmt einen neuen Schritt, indem es sein technisches Know-how in einer einzigen Einheit, ENGLAB, mit Sitz in Straßburg zusammenfasst.
ENGLAB ermöglicht es seinen Kunden, ihre Produktentwicklung auszulagern, um ihren Marktauftritt mit Hilfe disruptiver technischer Lösungen zu perfektionieren. Durch diesen Ansatz der gegenseitigen Befruchtung zwischen den Sektoren öffnet ENGLAB den Weg zu maßgeschneiderten "schlüsselfertigen" Lösungen, die an die anspruchsvollen Herausforderungen des Marktes angepasst sind:
Neben den sektorübergreifenden Kompetenzen, den umfangreichen Testressourcen und dem eigenen technischen Fachwissen, das dem Know-how der Gruppe T&Shinzugefügt wurde, liegt die Stärke von ENGLAB in seiner Positionierung und Struktur:
1 - Produktentwicklung. Entwurf und Entwicklung von PoC, Prototyp oder mechatronischem Produkt von A bis Z.
2 - Test & Validierung. Durchführung von Testkampagnen in unserem eigenen Labor, Nutzung großer Testeinrichtungen (Funktions-, Umwelt- und elektrische Tests) und Begleitung der Kunden bis zur Vorzertifizierung des Produkts, falls erforderlich (ISO 9001, IS0 13485 in Arbeit).
3 - Industrie x.0. Entwicklung von Spezialmaschinen mit Fachwissen in RFID und virtueller Realität. Unsere Teams bieten schlüsselfertige Lösungen für verschiedene Arten von Marktteilnehmern (Ingenieurbüros, Labors und Produktion).
"Der Mehrwert von ENGLAB liegt in der Unterstützung, dem Fachwissen und den Ressourcen der Gruppe T&S . Dank unserer bewährten Erfahrung sowohl im technischen als auch im digitalen Bereich sind unsere Teams in der Lage, auf die Bedürfnisse unserer Kunden einzugehen, unabhängig von ihrem Sektor. Sie bieten schlüsselfertige und maßgeschneiderte Lösungen, um den heutigen Herausforderungen und dem sich ständig weiterentwickelnden Markt gerecht zu werden."
Marianne Florea - Direktorin für Vertrieb und Marketing
Stellen Sie Ihre Fragen und finden Sie Lösungen für Ihre Produktentwicklung
KontaktIn diesem Artikel erfahren Sie, wie ein V.I.E.-Vertrag Ihre Karriere ankurbeln kann. Anhand der Geschichten von Cérine und Meiyun, zwei V.I.E.-Mitarbeiterinnen, erfahren Sie, wie das Programm Ihnen helfen kann, wichtige Fähigkeiten zu entwickeln, ein globales Netzwerk aufzubauen und das Selbstvertrauen zu gewinnen, um in einem internationalen Arbeitsumfeld erfolgreich zu sein.
READ MORETechnology & Strategy (T&S) setzt sich für ökologische Nachhaltigkeit ein und verwandelt ökologische Ziele in wirtschaftliche Entwicklungsfaktoren. T&S führt eine jährliche Bewertung des CO2-Fußabdrucks durch, verfolgt einen kohlenstoffarmen Ansatz und positioniert sich so als wichtiger Akteur im ökologischen Wandel. Im Jahr 2023 betrug der gesamte CO2-Fußabdruck von T&S11.699 tCO2e, wobei sich die Emissionen auf drei Bereiche verteilen. T&S setzt Initiativen zur Kontrolle der Umweltauswirkungen und zur Bekämpfung des Klimawandels um und setzt sich Ziele zur Emissionsreduzierung in Übereinstimmung mit der Science-Based Targets Initiative (SBTi). Alle Zweigstellen von T&S haben sich zum Umweltschutz verpflichtet, indem sie sich aktiv an der Bewertung des Kohlenstoff-Fußabdrucks des Unternehmens beteiligen und einen kohlenstoffarmen Weg im Einklang mit der SBTi einschlagen.
READ MOREDer Artikel befasst sich mit dem wachsenden Trend der "Bumerang-Mitarbeiter", die ein Unternehmen verlassen, um später zurückzukehren. Er geht der Frage nach, ob es sich dabei um eine vorübergehende Modeerscheinung oder einen tief verwurzelten Trend handelt und wie Unternehmen ihn nutzen können. In Frankreich ist die Zahl der Bumerang-Mitarbeiter innerhalb von drei Jahren um 36 % gestiegen. Das Phänomen steht im Einklang mit den sich verändernden Wünschen der Arbeitnehmer nach einer sinnvollen Work-Life-Balance. Bumerang-Mitarbeiter bringen wertvolle Erfahrungen, fundierte Unternehmenskenntnisse und eine erhöhte Motivation mit. Unternehmen wie Technology&Strategy machen sich diesen Trend zu eigen, indem sie eine starke Arbeitgebermarke und ein unterstützendes Arbeitsumfeld fördern. Der Artikel enthält Einblicke von T&S Mitarbeitern und HR Manager Frankreich, Cheima Hammi, über die Vorteile und Motivationen hinter dem Boomerang-Trend.
READ MORE