"Mein Team ist jung, was bedeutet, dass ich jeden Tag in einer tollen Atmosphäre arbeiten kann! Ich bin von kompetenten Leuten umgeben, die die durchzuführenden Tests genau verstehen und ihre Erfahrungen an uns weitergeben. Die Zusammenarbeit ist sehr ausgeprägt, da die Tests in Teams von 2 oder 3 Personen durchgeführt werden.
Alexis
Ingenieurpraktikum in Deutschland
"Ich habe bei T&S als Assistentin in der Buchhaltung angefangen und ein Praktikum absolviert. Nach einer ersten Erfahrung [...] kehrte ich mit einem unbefristeten Vertrag als Lohnbuchhalterin zu T&S zurück."
Sophie
Lohnbuchhalter
"Was mein Praktikum betrifft, so besteht meine Aufgabe darin, ein robustes System zu entwickeln, mit dem wir alle Mikrocontroller, aus denen unser Roboter besteht, aus der Ferne aktualisieren können. Ich kann es kaum erwarten, die ersten Ergebnisse des aktuellen Projekts zu sehen [...]. Ich kann es kaum erwarten, dem ganzen Team zu zeigen, dass es richtig war, mir sein Vertrauen zu schenken!
Quentin
Technischer Praktikant in der Abteilung Innovation
Die Tatsache, dass man in jeder Phase eine schnelle Antwort erhält, ist ein zusätzlicher Ansporn, positiv zu bleiben, was die Tatsache angeht, dass man einen Praktikumsplatz oder zumindest eine Rückkehr bekommt, was auch immer das sein mag [...]. Während der verschiedenen Phasen habe ich mich wohl gefühlt, man hat mir zugehört und vor allem habe ich sofort den Teamgeist bei TS gespürt, ein junges Team mit einer guten Atmosphäre".
Tauchen Sie ein in den beruflichen Werdegang von Lionel, einem erfahrenen Ingenieur bei T&S, der seine Erkenntnisse über die Herausforderungen, Triumphe und Zukunftsaussichten einer Karriere im Ingenieurwesen mit Ihnen teilt. Entdecken Sie seinen unerschütterlichen Einsatz für Teamarbeit, Kommunikation und lebenslanges Lernen und lernen Sie wertvolle Lektionen aus seiner bemerkenswerten Erfahrung.
Tauchen Sie ein in den beruflichen Werdegang von Lionel, einem erfahrenen Ingenieur bei T&S, der seine Erkenntnisse über die Herausforderungen, Triumphe und Zukunftsaussichten einer Karriere im Ingenieurwesen mit Ihnen teilt. Entdecken Sie seinen unerschütterlichen Einsatz für Teamarbeit, Kommunikation und lebenslanges Lernen und lernen Sie wertvolle Lektionen aus seiner bemerkenswerten Erfahrung.
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In diesem Interview nimmt uns Lionel, ein erfahrener Ingenieur, mit auf eine Reise durch seine bemerkenswerte Karriere bei T&S. Von seinen Tagen als business manager bis hin zu seiner aktuellen Position als Projektmanager berichtet Lionel über die Herausforderungen, denen er sich gestellt hat, die Erfolge, die er erzielt hat, und seine Vision für die Zukunft des Unternehmens. Sein unerschütterliches Engagement für Teamarbeit, Kommunikation und lebenslanges Lernen ist eine Inspiration für alle angehenden Ingenieure.
Erinnerst du dich an deinen ersten Tag bei T&S?
Ja, ich erinnere mich gut daran! Ich habe immer noch das Profilbild, das an diesem Tag von mir gemacht wurde. Es war vor einer Tür in dem Gebäude in der Rue de la Paix 4. Ich glaube, es war Éric Del Sandro, der mich fotografiert hat.
Ich machte auch einen Rundgang durch die Räumlichkeiten und das Personal. Damals waren wir 99 Mitarbeiter, darunter 60 Berater. Aber nur 40 waren in den Räumlichkeiten in Straßburg. Damals war es also wirklich nur eine "kurze Besichtigung". Heute ist sie viel länger.
Erinnerst du dich an deine ersten Missionen?
Als business manager habe ich mit der Akquise begonnen. Ich nahm Kontakt zu potenziellen Kunden auf und fand dank meines persönlichen Netzwerks innerhalb weniger Tage mein erstes Unternehmen. Das sollte eigentlich nicht die Norm sein, aber bei mir war es so!
Ich erinnere mich noch an mein erstes Geschäft, meinen ersten Berater und meinen ersten unterzeichneten Vertrag. Das war eine große Genugtuung, und es hat mich dazu gebracht, mich weiter um neue Kunden zu bemühen.
Sie haben überwiegend positive Erinnerungen an Ihre Anfangszeit?
Ja, ich habe insgesamt gute Erinnerungen an meine Anfangszeit bei T&S. Es war eine intensive Zeit, in der es viel zu tun gab. Aber es war auch eine sehr bereichernde Zeit, in der ich viel gelernt und einige großartige Menschen getroffen habe.
Es ist ein bisschen wie eine vorbereitende Schule. Im ersten Moment ist es hart, aber wenn man zurückblickt, erkennt man, dass es eine sehr nützliche Erfahrung war.
Was war das Erste, was Sie auf T&S gelernt haben? Die erste Lektion fürs Leben?
Das erste, was ich auf T&S gelernt habe, war, wie man auf französische Art arbeitet. Es ist eine ganz andere Kultur als die, die ich in Deutschland und Spanien erlebt habe.
Ich habe gelernt, geduldiger zu sein und mir die Zeit zu nehmen, Dinge richtig zu machen. Ich habe auch gelernt, kooperativer zu sein und als Teil eines Teams zu arbeiten.
Die zweite Sache, die ich gelernt habe, ist, von Fehlern zu lernen. Ich habe am Anfang Fehler gemacht, aber ich habe gelernt, diese Fehler in Möglichkeiten zur Verbesserung umzuwandeln.
T&S hat mir die Möglichkeit gegeben, zu lernen und zu wachsen, und ich bin dankbar für diese Chance.
Was sind die größten Herausforderungen, denen Sie sich während Ihrer Laufbahn bei T&S gestellt haben?
Jede Periode hatte ihre Herausforderungen!
Als Projektleiter musste ich Präzision, Kommunikation und Führungsqualitäten beweisen. Ich musste lernen, multikulturelle Teams zu leiten und mit anspruchsvollen Kunden zu verhandeln.
Eine der schwierigsten Herausforderungen, denen ich begegnete, war der Umgang mit internen Konflikten. Es herrschte eine Art kalter Krieg zwischen den Hardware- und Software-Teams. Ich musste lernen, für mein Team einzutreten und Lösungen zu finden, um Konflikte zu lösen.
Ich habe eine Menge aus dieser Erfahrung gelernt. Ich habe gelernt, dass es wichtig ist, für das einzutreten, woran man glaubt, und sich von niemandem über den Tisch ziehen zu lassen.
Was sind Ihre schönsten Erinnerungen oder größten Erfolge?
Ich bin stolz auf das Team, das wir aufgebaut haben. Wir sind ein eingeschworenes Team, das sich gegenseitig unterstützt und alles für den Erfolg tut.
Wir sind wie eine Rugbymannschaft. Auch wir lassen keine Lücken zwischen den Linien und halten zusammen. Wir sind bereit, gemeinsam zu schwitzen, damit es klappt.
Charlotte, Benoit und ich haben hart daran gearbeitet, dieses Umfeld zu schaffen, und ich freue mich, dass es uns gelungen ist, dem Team diese DNA, diesen Geisteszustand zu vermitteln.
Heute besteht unser Team aus talentierten und engagierten Menschen, und ich bin dankbar, dass ich mit ihnen zusammenarbeiten kann.
Was denken Sie über die Zukunft von T&S?
Ich bin optimistisch, was die Zukunft von T&S angeht. Ich glaube an unsere Führungskräfte, die in der Vergangenheit die richtigen Entscheidungen getroffen haben, insbesondere wenn es um Fusionen mit anderen Unternehmen geht.
Ich glaube, dass T&S das Potenzial hat, weiter zu wachsen und zu gedeihen. Es muss jedoch sichergestellt werden, dass das Unternehmen seine DNA und seine Kultur beibehält.
Ich bin überzeugt, dass T&S weiterhin T&S bleiben kann, wenn wir uns weiterhin auf Menschen, Innovation und Qualität konzentrieren.
Was sind Ihre heutigen Ziele?
Mein Hauptziel ist die Entwicklung des Teams. Ich möchte, dass wir in der Lage sind, die wachsende Nachfrage unserer Kunden zu befriedigen. Ich möchte jedoch verantwortungsbewusst wachsen. Ich möchte, dass wir unsere DNA und unsere Kultur beibehalten.
Um dies zu erreichen, sind wir sehr wählerisch, wen wir an Bord holen. Wir suchen nach gleichgesinnten Menschen. Sie müssen sich für unseren Auftrag und unsere Werte begeistern.
Wir haben das Privileg, wählerisch zu sein. Unser Projekt ist sehr attraktiv, und wir erhalten viele Bewerbungen. Wir können es uns also leisten, wählerisch zu sein.
Was kann oder muss auf T&S verbessert werden?
T&S die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams und Abteilungen verbessern muss.
Dies würde mehr Synergien schaffen und den Kunden ein besseres Erlebnis bieten.
Das Unternehmen muss auch unnötige Doppelarbeit vermeiden. Dies kann durch die Zentralisierung von Informationen und die Koordinierung der Arbeit zwischen verschiedenen Teams erreicht werden.
Haben Sie einen Rat für junge zukünftige Ingenieure?
Seien Sie selbstbewusst und ehrgeizig. Lassen Sie sich nicht durch Ihr Alter einschränken. Sie sind zu großen Dingen fähig, wenn Sie hart arbeiten und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Seien Sie aufgeschlossen und bereit zu lernen. Die Welt der Technik verändert sich schnell. Es ist wichtig, sich über die neuesten Technologien und Trends auf dem Laufenden zu halten.
Scheuen Sie sich nicht, aus Ihrer Komfortzone herauszutreten. Indem Sie sich selbst herausfordern, werden Sie lernen und wachsen.
Irgendwelche abschließenden Bemerkungen zu Ihrer Karriere und Ihren Erfahrungen bei T&S?
Ich habe eine etwas untypische Karriere hinter mir, aber ich bin dankbar für alle Erfahrungen, die ich gemacht habe. Ich habe in jeder Phase meiner Karriere gelernt und bin gewachsen, und ich bin stolz auf den Menschen und den Ingenieur, der ich geworden bin.
Außerdem bin ich froh, bei T&S zu sein. Das Unternehmen bietet mir die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und mit talentierten Menschen zusammenzuarbeiten. Ich kann es kaum erwarten, zu sehen, was die Zukunft für uns bereithält.
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