Führend auf dem Weg zur Innovation...

Seit seiner Gründung war es das Ziel von ENGLAB, der Innovation immer einen Schritt voraus zu sein. 

Es mag offensichtlich erscheinen, aber es ist der einzige - wenn nicht sogar der beste - Weg, um unseren Kunden ein modernes, an ihre zukünftigen Herausforderungen angepasstes Tool-Portfolio anzubieten. 

Deshalb war es für uns ganz selbstverständlich, junge Ingenieure einsteigen zu lassen! Das Vertrauen in unsere Auszubildenden ist ein grundlegender Schritt für jedes Konstruktionsbüro, das die Devise "fordere dich ständig heraus" ernst nimmt. Aber nur so kann man die eigene Tätigkeit kritisch betrachten. 

Nicolas, Auszubildender im Bereich Mechanik bei ENGLAB

In der Fortsetzung unserer ENGLAB-TRAINEE-Spotlights-Ausgabe möchten wir Ihnen heute unseren Mechaniker-Azubi bei ENGLAB vorstellen.  

Wie hat für Nicolas alles angefangen? Es soll nicht wie eine "Es war einmal"-Geschichte klingen, aber es ist immer noch während einer Ausstellung, an der T&S häufig teilnimmt, um sich mit Talenten auszutauschen, dass alles begann. Seine Motivation und seine nachweisliche Erfahrung sowohl in der Mechanik als auch in der Informatik waren alles, was es brauchte. Es war von Anfang an klar, dass die beiden perfekt zusammenpassen! Das perfekte Gleichgewicht zwischen seinen Fähigkeiten und unseren derzeitigen technischen Anforderungen.  

Unser Englab-Praktikant Nicolas

Spätestens im September 2021 wird Nicolas Mitglied unseres Teams! Nicolas interessiert sich sowohl für Forschungs- und Entwicklungsarbeit im Zusammenhang mit einem technischen Produkt als auch für die Methoden der Industrialisierung, die sich daraus ergeben. Er möchte seine Kompetenzen weiter ausbauen, bevor er für die andere Hälfte seines Gap Year nach Japan geht. 

Langfristig möchte er sein Studium abschließen, bevor er sich ganz den Produktionsmethoden zuwendet. 

AI & AR, zwei sich ergänzende Technologien für eine bessere Unterstützung des Bedieners und die Gewährleistung der Prozessqualität

Seit mehreren Jahren arbeitet ENGLAB an der Digitalisierung und Optimierung von Produktionsanlagen, sei es im Auftrag seiner Kunden oder durch eigene Entwicklungen. So sind u.a. Virtual Reality (VR) und Machine Learning mittlerweile ein fester Bestandteil unseres Kompetenzportfolios geworden. 

Im Rahmen von Industrie 4.0 hat Nicolas "Null-Fehler"-Workstations entwickelt, die den Bediener durch seine Aufgaben führen. Dank künstlicher Intelligenz (KI) und einer auf dem Gerät selbst montierten Kamera werden die Montageinformationen auf das Bauteil projiziert (Projection Mapping), was den Bediener durch jede Montagestufe führt und gleichzeitig eine Qualitätskontrolle während des gesamten Prozesses gewährleistet. 

Trainee-Projekt

Teamgeist und fundierte Kenntnisse: ein großartiger Cocktail, wie ihn nur Nicolas zu bieten hat

Für Nicolas zeichnet sich ENGLAB durch den Zusammenhalt zwischen seinen Teams aus. Durch die Arbeit in offenen Räumen lernte er alle ENGLAB-Mitarbeiter schnell kennen, während er sich ständig mit der Arbeit aller befasste und so einen Geist der Zusammenarbeit und gegenseitigen Unterstützung entwickelte. 

" Ich lerne durch dieses Praktikum viel über KI und AR, vor allem dank der Forschungsarbeit, die ich ganz am Anfang gemacht habe. " 

Dies war jedoch nicht seine erste Erfahrung in dieser Branche! So hatte er bereits einen guten Einblick, wie eine Struktur wie ENGLAB von innen nach außen funktionieren könnte.

Während dieses Praktikums konnte Nicolas jedoch seine "technischen Fähigkeiten" weit über den Rahmen seiner ersten Erwartungen und Ausbildungsziele hinaus erweitern. Man braucht nur einen Blick auf seine tiefgreifenden Kenntnisse im Bereich der Modellierung zu werfen, um das zu erkennen!  

_

Teilen Sie

Unsere Experten sind nur einen Telefonanruf entfernt!

Stellen Sie Ihre Fragen und finden Sie Lösungen für Ihre Produktentwicklung

Kontakt

Weitere Nachrichten lesen

2/5/24

T&S Erfolgsgeschichte: Von der Verwaltungsassistentin zur HR-Teamleiterin

Dieser Artikel beschreibt Indianas Werdegang bei T&S und hebt die Investitionen des Unternehmens in die Mitarbeiterentwicklung und interne Mobilitätsmöglichkeiten hervor. Erfahren Sie, wie Indiana ihre Fähigkeiten nutzte, um sich von der Verwaltungsassistentin zum HR Business Partner & Team Leader zu entwickeln.

READ MORE
19/3/24

Vom Praktikanten zum Angestellten: Sophies Erfolgsgeschichte bei Technology & Strategy

Entdecken Sie Sophies bemerkenswerte Reise durch die Reihen von T&S , von einem 6-monatigen Praktikum bis zu einer Festanstellung in der Abteilung Employee Experience. Erfahren Sie mehr über ihr Durchhaltevermögen, ihre Anpassungsfähigkeit und wie sie Hindernisse überwunden hat, um beruflich erfolgreich zu sein.

READ MORE
13/3/24

Bekämpfung des Klimawandels: Carbon Footprinting als wichtiges Handlungsinstrument

Reduzieren Sie Ihre Auswirkungen! ♻️ Erfahren Sie, wie die Erstellung von CO2-Fußabdrücken Unternehmen bei der Bekämpfung des Klimawandels hilft.

READ MORE