L'école offre aux entreprises l'opportunité de rencontrer des étudiants à la recherche d'un stage ou d'un emploi dans notre secteur d'activité. Le format Speed Dating permet un échange individuel privilégié entre les étudiants et les entreprises.
T&S participants : @Mathilde HUC, @Tiphaine LERSCH
29 mars 2022
31 mars 2022
En tant que partenaire de l'ENSEA, T&S est sollicité pour aider les étudiants à se préparer à la recherche d'emploi. Dans ce cadre, notre BP RH à Paris, Anne-Sophie, animera un atelier pour donner aux étudiants les clés de la préparation à l'entretien et de la rédaction d'un CV.
T&S participants : Anne-Sophie MOREL
Comme chaque année, nous participons à la journée des partenaires de l'ENSISA. Cette journée est l'occasion de présenter T&S aux étudiants lors d'une session plénière puis d'échanger de manière plus informelle lors d'un petit forum. Des visites de départements sont également prévues par l'école afin de développer des synergies entre l'école et les entreprises.
T&S participants : @François Derivaux, @Sakina HANINE, @Samuel Renaud, @Axel Lambert
31 mars 2022
31 mars 2022
Ce Speed Recruiting est un événement clé pour rencontrer les étudiants au niveau master et les aider à planifier leur projet professionnel à travers la recherche d'un stage.
T&S Participants : @Bilal GOUCEM, Ingrid SELVRAJ
Depuis plusieurs années, nous participons à ce forum proposé par notre école partenaire, l'ESEO. Cet événement est l'occasion de rencontrer des étudiants qui recherchent une entreprise pour les accompagner durant leur dernière année d'études.
T&S participants : @Dorian Maurin, Hélène Clerc Lemaure
31 mars 2022
30 et 31 mars 2022
Depuis 2013, Medi'Nov est devenu un événement incontournable du secteur MedTech, permettant aux fabricants de dispositifs et d'équipements médicaux, ainsi qu'aux établissements de santé (CHU, etc.) de faire le point sur les dernières évolutions du secteur, notamment en termes de technologies, de produits et de services innovants.
Une première pour le campus de Vélizy de notre école partenaire, l'ESEO. Cet événement est l'occasion de rencontrer des étudiants à la recherche d'une entreprise pour travailler avec eux pendant leur dernière année d'études.
T&S Participants : Anne-Sophie MOREL, Matthieu SAUVAGE
7 avril 2022
7 avril 2022
Comme chaque année, nous ne manquons pas le forum ESTA qui nous permet de recruter nos futurs ingénieurs d'affaires. Le format est propice aux échanges qualitatifs puisqu'il s'agit d'échanges individuels entre professionnels et étudiants.
T&S Participants : @Arnaud Bastien, @Rivka Mangold
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L'article traite de la tendance croissante des "employés boomerang" qui quittent une entreprise pour y revenir plus tard. Il examine s'il s'agit d'une mode passagère ou d'une tendance profonde, et comment les entreprises peuvent en tirer parti. En France, le nombre d'employés boomerang a augmenté de 36 % en trois ans. Ce phénomène correspond à l'évolution des aspirations des salariés en matière d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Les employés boomerang apportent une expérience précieuse, une connaissance approfondie de l'entreprise et une motivation accrue. Des entreprises comme Technology&Strategy s'adaptent à cette tendance en favorisant une marque d'employeur forte et un environnement de travail positif. L'article inclut les points de vue des employés de T&S et de Cheima Hammi, responsable des ressources humaines en France, sur les avantages et les motivations de la tendance boomerang.
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Cet article détaille le parcours d'Indiana sur le site T&S, en soulignant l'investissement de l'entreprise dans le développement des employés et les opportunités de mobilité interne. Découvrez comment Indiana a mis à profit ses compétences pour passer du statut d'assistante administrative à celui de HR Business Partner & Team Leader.
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Découvrez le parcours remarquable de Sophie chez T&S: d'un stage de 6 mois à un poste permanent au sein du département Employee Experience. Découvrez sa persévérance, sa capacité d'adaptation et la manière dont elle a surmonté les obstacles pour parvenir à la réussite professionnelle.
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