Adrien

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Décris-nous ton arrivée chez T&S ?

J’ai débuté ma carrière en tant que consultant Développeur, j’ai vécu une expérience enrichissante qui m’a conduit chez T&S fin 2019. Mais rien ne s’est passé comme prévu ! Je devais rejoindre un client lorsque celui-ci a officialisé un plan de licenciement. Un mauvais timing qui a changé le cours de ma carrière car T&S m’a offert une opportunité unique : développer un nouveau bureau d’études à Lyon en partant d’une page blanche.

Qu’est-ce qui t’a poussé à accepter ce challenge ?

Au début, je cherchais un poste en tant que Junior Project Manager et T&S m’a proposé plus, ce qui est assez rare de nos jours. Devenir Engineering Office Manager signifie souvent avoir au moins 15 ans d’expérience. C’est un choix fort des Ressources Humaines chez T&S d’offrir un vrai tremplin aux personnes ayant un parcours similaire au mien.

Comment s’est déroulée cette transition ?

Je suis parti de zéro. Tout était à faire. C’était un vrai défi ! Nous n’étions que deux lorsque nous avons commencé à travailler pour notre premier client. Peu après, nous étions 7 et maintenant nous sommes 22 membres au sein de l’équipe ! Le bureau est centré sur les systèmes embarqués et les compétences directement impliquées (électronique, logiciel, matériel).
J’ai beaucoup de responsabilités : une vision long terme du positionnement de notre bureau, une équipe à gérer et des attentes commerciales à satisfaire. J’ai des décisions stratégiques à prendre. J’interviens sur des questions cruciales concernant à la fois notre bureau et d’autres projets en dehors de mon périmètre.

Un dernier mot ?

J’ai vraiment envie de continuer aux côtés de T&S pour les années à venir. Je veux assurer le développement et la rentabilité de ce bureau à long terme. Et parce que les possibilités semblent illimitées ici, j’espère pouvoir construire de A à Z de nouveaux bureaux d’études et convaincre de nouveaux clients de nous faire confiance ! J’ai la chance de détenir les clés de mon parcours professionnel, ce qui est rare dans les grands cabinets de conseil !

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