Der Manager erstellt und/oder entwickelt einen T&S Kunden-Asset und ist verantwortlich für die kommerzielle Entwicklung seines Perimeters.
Er/sie überwacht die Beziehungen zu den Kunden und sorgt für die ordnungsgemäße Ausführung des Auftrags, indem er/sie z. B. an Lenkungsausschüssen teilnimmt. Er/Sie ist für seinen/ihren Geschäftsplan verantwortlich.
Er/Sie führt auch die Vorstellungsgespräche am Ende des Einstellungsverfahrens.
Der Manager leitet ein Team von Beratern. Er ist ihr direkter Vorgesetzter und muss ihre allgemeine Überwachung durch regelmäßige Treffen sicherstellen, ihre Entwicklungsbestrebungen unterstützen und Verwaltungsformalitäten erledigen.
Im Einvernehmen mit der Geschäftsleitung legt er die Jahresprognose anhand eines Geschäftsplans fest, in dem die Verwaltung der finanziellen Aktivitäten, die Budgetkontrolle und die Rentabilität definiert sind. Er ist für die Erreichung seiner Ziele verantwortlich.
Gemäß den im Unternehmen angewandten Methoden erstattet er auch dem operativen Direktor seines Geschäftsbereichs und/oder der Geschäftsleitung in Form von Wochen- und Monatsberichten Bericht über die Überwachung seiner Tätigkeit.
Fließendes Englisch, Unternehmergeist, Flexibilität, Selbstständigkeit, Lust auf Herausforderungen, ergebnisorientiert...