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Direktor der Veröffentlichung : Herr Jérémie Huss
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Anwendbares Recht und zuständiges Gericht
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Geistiges Eigentum
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Index Berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern
T&S Technology & Strategy Engineering SAS
Endgültige Bewertung: 89/100
Gehaltsunterschiede zwischen Frauen und Männern: 39/40
Unterschiede bei individuellen Erhöhungen: 20/20
Unterschiede bei Beförderungen: 15/15
Prozentsatz der Beschäftigten, die nach der Rückkehr aus dem Mutterschafts- oder Adoptionsurlaub eine Gehaltserhöhung erhalten: 15/15
Anzahl der Beschäftigten des unterrepräsentierten Geschlechts unter den 10 höchsten Gehältern: 0/10.
T&S Technology & Strategy I.T. SAS
Endnote: nicht berechenbar
Gehaltsunterschiede zwischen Frauen und Männern: UNKALKULIERBAR
Unterschiede bei individuellen Gehaltserhöhungen: 35/35
Prozentsatz der Beschäftigten, die nach der Rückkehr aus dem Mutterschafts- oder Adoptionsurlaub eine Gehaltserhöhung erhalten: 15/15
Anzahl der Beschäftigten des unterrepräsentierten Geschlechts unter den 10 höchsten Gehältern: 5/10.
Technology & Strategy Groupe SAS
Abschließende Bewertung: 98/100
Gehaltsunterschiede zwischen Frauen und Männern: 38/40
Unterschiede bei individuellen Gehaltserhöhungen: 35/35
Prozentsatz der Beschäftigten, die nach der Rückkehr aus dem Mutterschafts- oder Adoptionsurlaub eine Gehaltserhöhung erhalten: 15/15
Anzahl der Beschäftigten des unterrepräsentierten Geschlechts unter den 10 höchsten Gehältern: 10/10